劳动保障监察管理系统解决方案v

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1、XXX省劳动保障监察管理系统建设方案XXX省劳动保障监察管理系统建设方案XXX省劳动保障监察管理系统建设方案XXXXXX科技有限公司2019年1月XXX省劳动保障监察管理系统建设方案一、建设背景劳动保障信息化建设是我国政府信息化建设的重要组成部门，一直受到党中央、国务院、和各级党委、政府的高度重视。劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行审查的一项劳动监督、检查措施。对促进用人单位遵守劳动保障法律、法规，完善劳动保障管理工作，发挥着重要的作用。　　基于当前劳动保障监察管理工作手段还处于纸质申报材料的的实际情况，应尽快建立劳动保障业务管理的

2、信息化管理体系，建立健全用人单位劳动保障管理信息库，使劳动保障监察工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二、建设思路信息化建设是一个继往开来、不断提高、不断完善的过程，需要结合用户目前状况、满足目前需求，又要具有前瞻性，满足用户的长远发展要求。因此，提供一个具有开放性、灵活性、可扩展且安全可靠的基础平台就尤为重要。此次项目建设，针对以上要求在基础平台架构设计方面给予充分考虑，为用户提供能够满足数据集成整合、数据挖掘、安全认证等扩展功能的基础架构，为用户后期应用扩展提供可靠的支撑。通过对应用信息系统建设的整体分析，在系统的设计中我们不但考虑解决目前的任务，更重要的是在解决问题

3、的思路上，不是简单的就事论事，而是充分考虑了对未来应用的支撑能力、系统的扩展能力（包括架构、部署与功能等方面）。6XXX省劳动保障监察管理系统建设方案随着我国信息化技术的快速发展，对信息化系统不断提出新的要求。因此应用系统的体系架构，是否具有良好的随需应变能力，是信息化工作取得成功的关键因素。系统应采用“碎片化、组件化”的设计，实现用户应用需求的快速满足，具有“即插即用”的快速部署能力，为用户提供“可自定义、零编码、图形化、向导式”的应用设计模板，减少用户的学习和应用成本，提高系统应用和用户工作效率。一、建设目标基于当前劳动保障监察管理工作手段，建立劳动保障业务管理的信息化管理

4、体系，建立健全用人单位劳动保障管理信息库，使劳动保障监察工作逐步走上科学化、制度化、规范化。通过对企业劳动用工情况信息化管理，系统掌握企业劳动用工情况，及时发现隐患，进一步维护劳动关系的和谐稳定。本次建设的目标主要为：1、6XXX省劳动保障监察管理系统建设方案企业单位可以在线进行劳动保障申报表的填写、查看审查结果、申报资料整改等工作，方便企业单位在网上填报申报信息。1、劳动保障监察机构可以在线逐级进行企业单位申报信息的审批，意见填写，并可以对企业单位的申报内容进行查询和统计，方便劳动保障监察机构业务工作，提高劳动保障监察机构的工作效率。一、建设原则为保证能够切实有效的无偏离系统

5、建设要求，能够建设一个高效、协同、扩展、标准的统一信息化平台，本系统在设计和建设过程中遵循如下基本原则：1、成熟性原则：软件采用的技术有成熟的应用，在总体技术框架和应用逻辑结构上具有良好的成熟性与可验证性，结合实际需求，精心定制。2、可靠性原则（健壮性原则）：系统的运行具有高可靠性，具有良好的容错性能。系统在一定的硬件设备支持下，可实现在一定灾难发生时，仍能保证系统不间断运行。3、系统易用性和友好性原则：提供直观易用、友好的用户操作界面，方便不同层次的用户使用。操作界面标准规范统一，信息提示简单明确，最大限度减少冗余操作，减少数据重复录入。功能易用，界面清晰，访问者以最快的速度

6、找到所需要的信息及内容，用最简单的方式完成整个业务操作，做到一目了然，清晰明了。6XXX省劳动保障监察管理系统建设方案4、可扩展性原则：随着数据量的增加和运行节点的扩展，应用系统能够随着硬件和系统软件的升级或增加，具有良好的可扩展性。与此同时，应用软件将具有良好的开放性，遵循业界相关标准，支持开放的标准接口，能无偏离的业务需求的不断变化对软件的调整。5、可维护性原则：系统易于维护和管理。6、系统安全性原则：在充分利用已有安全条件的基础上，从应用系统本身在设计和实现中确保系统安全性，保护系统数据的安全性。同时整个系统具有良好的安全管理功能，能够实现从数据库存贮、检索、提取、入库、

7、发布、管理等各个层面和角度都具有相应的安全机制。7、先进性原则：采用业界认可的先进技术和设备。在系统建设和开发过程中的每个环节，遵循有关国际、国家技术标准。8、经济性原则：软件系统保证客户可接受的性能价格比，坚持性能价格比最优的原则。一、建设内容经过对项目的需求进行分析，本次建设的内容主要分为如下几个部分1、企业单位管理：包括企业单位注册信息的维护，企业单位基本信息维护等，企业单位申报表资料填写，企业单位审查结果查看，企业单位审查结果整改。2、监察机构管理：包括劳动保障监察机构对申报信息进行