职业健康管理责任制1

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1、职业健康管理责任制第一章总则第一条为了加强职业安全管理，明确责任，落实公司的管理方针和管理目标，防止和减少事故或事件的发生，保障员工健康，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进公司的持续发展，根据国家有关职业健康的法律法规，结合公司的实际情况，制定本责任制。第二条公司各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，认真履行各自的职责，有效地落实职业健康管理的各项措施，认真做好工作，切实保障员工在生产中的人身安全和职业健康。第三条本责任制由公司职业健康管理机构监督执行。第二章公司领导和有关岗位责任制第四条董事长职责1、董事长是公

2、司职业健康管理第一责任人，对公司职业健康和环境管理负全面领导责任。2、贯彻执行国家相关法律、法规和政策，组织制定公司管理体系管理方针和目标。3、组织制定和审批公司职业健康管理规章制度。4、保证公司职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。5、领导和支持职能管理部门工作，赋予职业健康管理部门权力，定期听取职业健康工作汇报。督促、检查本公司职业健康工作，及时消除职业健康安全事件/事故隐患。6、接受政府有关部门的检查、监督，每年将履行职责的情况向市、区书面报告。第五条总经理职责1、贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司职业健康安全动

3、态，对公司职业健康安全工作负主要领导责任。2、主持公司日常生产经营管理工作，拟定生产经营管理制度，组织实施经济责任制，体现安全一票否决制。3、参加管理评审，对职业健康管理做出分析评价，提出改进措施和要求。4、拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构，明确管理的部门。5、协调公司内外关系，确保与顾客的沟通，了解顾客对环境、职业健康安全的需求。第六条生产副总经理职责1、贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司职业健康安全动态，每季度组织公司职业健康安全管理委员会成员研究职业健康安全工作，贯彻实施公司管理体系方针和目标，对公司生产区职业健

4、康安全负直接领导责任。2、协助董事长、总经理贯彻落实公司职业健康安全管理制度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业健康工作。3、落实职业健康责任制，负责并督促职能部门对生产的环境管理、安全和文明的控制、检查、指导和监督管理，确保生产过程处于受控状态。4、参加管理评审，对有关的职业健康安全管理和文明生产的现状作分析评价，提出改进意见。5、根据国家、省、市环境、职业健康安全的法律、法规和其它要求，结合公司职业健康安全工作的需要，及时组织研究、制定和印发职业健康管理制度，组织实施公司职业健康目标管理责任的考核和奖惩工作，实行职业健康一票否决制。6、公司

5、发生重大事件/事故后，要亲临事故现场，指挥事故的调查处理工作，监督防范措施的制定落实，预防事故/事件重复发生。7、完善职业健康奖惩办法。第七条工会主席职责1、向“双代会”报告工作，报告要有职业健康安全管理等方面的工作。2、参与公司职业健康检查管理制度的制订，对重大问题职业健康决策讨论。3、对公司中、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律法规，发生事故，造成重大经济损失的，提出处理罢免的建议，必要时依法提起诉讼。4、参与对中层管理人员和后备人才的考察、培养，体现安全一票否决制。5、维护员工的合法权益，对违章指挥的行为有权纠正或拒绝执行。6、建立健全公司员工代表网络，组织员工代表参与

6、监督检查活动，组织开展职业健康竞赛活动。7、参与职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理。第八条办公室职责1、认真贯彻执行国家职业健康安全的方针、政策，及时传递有关信息。充分利用网站的优势，做好职业健康安全活动的宣传和报导工作。2、购置劳保用品要保证质量，保证环保和安全。3、负责文明单位创建工作，公司先进单位、先进个人材料的组织，协调申报等工作。4、指导开展职业健康安全工作。5、在办理各项保险业务时，要按有关规定办理工伤、社会保险、意外伤害保险等。7、负责公司防护用品物资采购的归口管理，组织对供方的评审并进行控制，建立和完善合格供方的档案，负责产品防护控制，确保人员、设备、材料、资料的安全

7、。8、负责对特种设备的检测，监视测量设备校验、取证等管理工作，负责设备事故的调查处理。第九条  生产主管职责生产主管是公司生产部门职业健康的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管范围内的职工健康负责，具体抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业健康各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制订、修订分管部门的职业健康技术规程和编制职业健康措施计划，并认真组织实施。3、