安全工作方针和目标

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1、1.1安全生产方针和目标为强化和落实安全生产责任，以隐患排查治理为基础，提高公司经营安全管理水平，减少责任事故发生，保障职工人身安全健康，保障公司生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全工作的通知》（国发[2010]23号）和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的相关要求，结合我公司实际，特制定我公司的安全生产方针及目标如下：一、安全生产方针安全第一，以人为本；注重防范，综合治理；落实责任，夯实基础。（1）坚持安全第一，落实防治结合：承诺执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。遵守各项安全生产管理法律、法规和

2、标准，消除安全隐患，做到标本兼治。（2）推进人本管理，全员参与：坚持一人为本的理念，积极推行职业健康安全管理标准，加强职业安全防护和教育。在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，明确人在安全生产中的主体地位，优先考虑相关人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现其它目标，以人性化的管理激发员工参与安全的主动性自觉性，实现安全管理体系的持续改进。（3）注重防范，综合治理1）安全管理并不只是单纯的在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，

3、做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。2)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从制度、科技、责任、投入、文化入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。（3）落实责任，夯实基础。1）落实公司安全生产主体责任，是实现可持

4、续发展，构建和谐社会的现实要求。在落实公司安全生产主体责任前提下，健全和落实公司安全生产责任制，把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员和一线员工的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。纵向方面是全体人员的安全生产责任制，即各类人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；横向方面是各职能部门（如安全、技术、宣传等部门）的安全生产责任制。2）通过推行安全生产标准化，建立隐患排查治理体系，开展安全生产应急演练，规范安全生产管理，形成安全生产长效机制。促进公司改善安全生产条件、提高安全管理水平、增强应对能力，

5、着力夯实安全生产基础。二、安全生产目标（一）总体目标1、落实各级安全生产责任制，强化安全生产主体责任，减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故发生；2、全年装卸作业、爆炸事故发生；3、安全隐患整改率100%；4、接受安全教育率100%；5、全年事故次数0次，死亡人数0人以内，受伤人数0人以内，经济损失控制在5000元以内。（二）控制指标1、减少一般事故；2、控制较大事故；3、杜绝重大事故；4、全年事故控制在0次以内；5、死亡事故全年控制在0人以内；6、人员受伤事故全年控制在0人以内;7、全年经济损失控制在5000元以内;8、元旦、五一、十一、春运等重大节日期间杜绝重大事故发生，管控一般事故

6、发生。三、工作措施（一）全面落实安全生产责任制。按照公司年初签订的港口作业安全工作目标责任书，公司分别与安全管理人员及相关责任人员签定安全生产责任书，严格控制事故指标，按照年度签定的安全工作责任目标，公司将按照《考核奖惩办法》给予奖励。（二）积极与公安、交通、质检部门沟通，加强对公司的设备设施管理力度，提高监督效果，探索建立联控机制，防范事故引发火灾、翻船事故，增强全员应急处置能力。（三）对风险源部位实行标识管理，对特种专业设备实行定人、定岗、定责挂牌监控，每位岗位责任人，确保自己的监控岗位不出现任何安全隐患问题。（四）落实安全投入保障制度，确保安全隐患排查、应急响应救援队伍的建设、演练培训

7、、应急救援物资器材配备到位，确保消防设施安全、实用、有效，杜绝火灾事故的发生。（五）搞好职业健康管理，创造优良的工作环境，夯实安全生产管理基础，确保安全生产健康、稳定发展。（六）配备相应的安全管理人员，按规范完成安全设施的布置工作，立足防范，狠抓“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）行为的整治，落实完善安全生产工作责任制，各部门及相关责任人员，一律签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全