[指南]电大职业技能实训平台20-管理学基础答案(齐全90分以上

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1、2013最新职业技能实训平台•管理学基础答案(齐全版)LXG13年1月22H整理上传请直接快捷键查找ctrl+f第1题:企业资源优势具冇(),企业要不断投入以保持和创新其优势。第4题:企业资源忧势具有(厂企业要不断投入以保持和创新苴忧势。®[A]相对性和时间性O[B]绝对性和时间性O[C]绝对性和暂时性O[D]相对性和暂时性第2题:当整个行业日趋成熟时,行业成长变(),导致为了生存而产生的激烈竞争,利润()。第2题:当整个行业日趋成熟时'行业成长变(),导致为了生存而产生的激烈竞争」O[A]t§,上升®⑻慢,下降O©快「上升O[D]快,下降第3题:(

2、)是影响企业战略决策的首要外部条件。第3题:()是影响企业战略决策的首要外部条件。O[A]社会文化环境OBl技术环境®[C]政治法律环境O[D]经济环境笫4题:金业战略是指金业为了适应未來坏境的变化,寻求长期牛存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。第1题:企业战略是指企业为了适应未来环境的变化'寻求长期生雀O[A]长远性和风险性O[B]总体性和全局性O[C]全局性和系统性®[D]总体性和长远性第5题:()属于企业的基本活动。第5题:()屈于企业的基本活动。O[人]采购管理O[B]企业基础设施建设O[C]技术开发®[D]售后服务第6题:在SWOT分析图

3、屮,位于第II象限的企业应采取()战略。第6题:在SWOT分析閨中'位于第II象限的企业应采取])战略。O[A]防御型O[B]増长型@[C]扭转型O[D]多种经营型第7题:差界化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。第T题:差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()□®[A]有效原则O[B]总成本摄低原则O[C]持久原则O卬]领先原则第8题:在一般竞争战略屮.()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。第8题:在一般竞争战略中・()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。®[切重点战略O[B]差

4、异化战略O[C]稳定战略O卬]低成本战略第9题:()行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。第9题:()行业的特点是销售増长缓慢J市场占有率竞争加剧。O[A]新兴行业O[B]衰退行业O[C]成熟行业®[D]稳定行业第10题:衰退行业的战略制定包括()、合适定位战略、迅速推出战略。第10题:衰退行业的战略制定包括(人合适定位战略、迅速推出战略。O[A1稳定战略®[B]差异化战略O[C]重点战略O[D]领导地位战略第11题:企业经营战略的实施是战略管理工作的()。第11题:企业经营战昭的实施是战略管理工作的()oO[A]客体®[B]主体O[C]内容

5、O[D]重点第12题:()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。第12题:()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据.©[A]战略评价标准O[B]纠偏行动O[C]绩效评价O[D]实际成效第13题:安全余额越大,销售额紧缩的余地就(),经营越()。第13题:安全余额越大,销售额紧缩的余地就("经营越])oO[A]大,危险O[B]小'危险O9]小'安全®⑹大,安全第14题:当经营安全率低于()时,企业就要做出提高经营安全率的决策。第14题:当经营安全率低于()时,企业就要做出提髙经営安全率的决策。€>[A]20%O[B]30%O[C]50%O[

6、D]40%第15题:决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是(321)o第16题:()又称为“华德决策准则”。第16题:()又称为“华德决策准则"O®[A]悲观决策标准O[Bl杲小后悔决策标准O[C]中庸决策标准O[D]乐观系数决策标准第17题:在一般竞争战略中,(重点战略)是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。第18题:PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是(1234)。第19题:建立合理有效

7、的()是企业完成计划任务的关键。第19题:建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。®[人]目标体系O[B]営销体系O[C]计划体系O[D]决策体系第20题:市场营销是企业经营管理的()。第20题:市场营销是企业经营管理的()oO[A]中间环节O[B]结束环节®[C]中心环节O[D]起步环节第21题:市场是()购买者和()购买者的总和。第21题:市场是()购买者和()购买者的总和。©[A]现实,潜在O[B]城市,农村O[C]男性'女性O[D]显性,隐性第22题:按照()不同,可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。

8、第22题:按照])不同,可将市场分为商品市场、服务市场•,技术市场.金融市场、劳动力市场和信息H®[A]买方

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