调度员工作手册

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时间:2019-10-02

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1、调度员工作手册总则县调调度员在值班时间内为九原电力系统运行、操作、事故处理的指挥者,直接对调度范围内的运行值班人员发布调度指令,并对其调度指令的正确性负责。在调度业务上还应接受地调值班调度员的领导,接受其发布的调度指令。县调调度员应熟知《包头地区电力系统调度管理规程》、《包头地区电力系统运行方式》、《九原地区电力系统调度管理规程》、《九原地区电力系统年度运行方式》等规程,并认真贯彻执行。本手册作为指导调度员日常工作的准则,调度员值班期间要严格按照手册的具体规定执行。第一章调度员工作标准一、调度员工作标准及要求1、值班期间调度员做好如下记录:调度运行日志、自动化运行日志

2、、电流越限记录、电流报表、电压报表。要求:日志、记录、报表按格式要求填写,时间、联系人、联系内容要完整,线路检修要明确停电范围、故障原因要明确到哪一级杆塔、哪一相。2、调度员发布指令和电话联系的标准及要求调度员发布指令和电话联系应使用标准术语并进行录音,以下是典型的下令、接令术语:线路停电下令术语:调度员××任务:××站××线路××断路器由运行转检修,线路侧封一组地线,调令号××时间×时×分。线路停电工作前的接令术语:调度员××现在××站××线路××断路器已由运行转检修,线路侧已封好一组地线,可以接令工作,时间×时×第13页共13页分。1、日调度计划日调度计划由主值根

3、据周停电检修计划、临时停电申请、保电通知等相关内容填写,具体包括负荷控制、停电检修安排、运行方式改变、设备启动、保电安排及其他注意事项。要求填写要求填写准确,内容全面。2、调度日报调度日报由主值填写,包括负荷情况,检修情况、电网异常情况(跳闸、接地等),要求填写准确,内容全面。3、短信发送发送短信的内容及要求:(1)线路检修情况应及时发送到调通所长、技术员、相关供电所长、安技员、生产部长、生产部技术员、安监部长、技术员、分管生产副总经理、总经理。(2)停电计划应及时发送到公司领导、调通所长、技术员、相关供电所长、安技员、生产部长及技术员、安监部长及技术员、多经生产经理

4、及产产部长。(3)每日的负荷情况,发送到公司领导、调通所长、生产部长、生产部技术员、用电部长、用电部技术员、行政部部长。(4)电流越限过负荷情况,发送到公司总经理、分管生产副总经理、分管用电副总经、调通所长、技术员、相关供电所长、安技员、生产部长、生产部技术员、用电部长、用电部技术员。第13页共13页(5)线路故障情况应及时发送到调通所长、技术员、供电所长、安技员、生产部长、生产部技术员、安监部长、技术员、分管生产副总经理、总经理。(6)天气情况当有恶劣天气时,如大风、大雾、雷雨、冰雪天气,须通知通知供电所加强值班、注意线路巡视。发送到总经理、分管生产副经理、调通所长

5、、技术员、供电所所长、技术员、生产部部长及技术员、安监部部长及技术员。1、上传与下达(1)凡区调方式组通知的停电、保电计划及时电话通知供电所所长或安技员、修试所所长或技术员。(2)线路过负荷及时电话通知供电所所长或安技员。(3)变电故障及时通知修试所所长或技术员(4)凡涉及到用户停电的事宜,包括计划检修、临时检修、急修,事故停电都要通知公司95598客户服务中心。2、请示与汇报发生下列情况应向有关领导汇报(1)变电站设备故障造成10KV母线停电;(2)配电线路连续发生3次跳闸;(3)及发生大面积停电事故;(4)配电线路频繁过负荷;(5)发生拉路限电。第13页共13页汇

6、报程序:调通所技术员、调通所长、生产部长、安监部长、分管生产副总经理、总经理汇报。发生下列情况应向领导请示(1)运行操作发生疑问向调通所长请示。(2)因天气等原因需取消停电、带电作业向安监部长请示。(3)其他超出调度员权限的事宜向调通所长请示。注意:请示汇报执行逐渐汇报制度,不要越级汇报。8、交接班工作的标准及要求交班调度员事先应做好交接班工作,认真交代如下内容:(1)、调度日志、日调度计划、调度日报等相关资料必须齐全,日调度计划、调度日报、电网负荷日报交班前要打印来。(2)、逐条逐项向接班调度员交待当日停电检修工作(3)、系统异常及事故处理情况(4)、系统保电、限电

7、、及过负荷情况(5)、上级指示和要求(6)、其遗留事项。接班人员要认真检查交班人员的当班工作的所有记录,确认上述事项确已交代清楚,并且记录完整。同时检查电话录音系统、调度自动化系统、短路信发送系统是否工作正常。所有检查完毕,没有问题后方可双方确认签字进行交接班手续。如交班过程中发生事故,而交接手续尚未完成则应停止交接班,由交班调度员负责处理事故,接班调度员应予以协助,待事故处理告一段落,可继续进行交接班。交接班当中出现问题应及时请示调通所所长。9、值班纪律第13页共13页(1)严格遵守值班纪律,(2)值班期间统一着装(3)每日18:00主值向调度所长

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