2019年干部教育培训工作调研报告

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1、2019年干部教育培训工作调研报告根据县委组织部《关于开展干部教育培训工作调研的通知》精神，结合本单位实际，在广泛了解情况、听取单位领导班子及征求广大干部职工意见建议的基础上，形成如下汇报材料: 一、基本情况及主要做法******干部职工***名，其中有副科级以上干部**人（包含****名领导干部和**名非领导干部）。近年来，我局积极参加省****厅、市****局和县委组织部组织的政治理论学习培训和业务学习培训，通过学习培训，干部队伍整体素质有了较大幅度的提高。我局以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动

2、、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为载体，强化思想教育，不断提高干部队伍政治理论水平。始终把学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平中国特色社会主义思想放在首位，用过硬思想武装干部职工，推动全局形成理论学习新高潮。 我局干部教育培训以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为抓手，近年来，多次选派干部参加了市级以上主管部门组织的业务培训，培训内容涉及法律援助、社区矫正业务、安置帮教工作能力、新闻宣传及网评、公共法律服务体系建设、“七五”普法、新任****所所长等方面。以“以会代训”方式，每月组织机关干部学习，内容涉及十八大、

3、十九大精神、习近平中国特色社会主义思想、党章党规及业务知识等方面。通过培训，进一步转变干部作风，提高干部思想认识，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，职能工作效果显著。二、存在的问题1.对政治理论性培训兴趣不高。部分干部以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了，参加上级主管部门的统一组织的培训实际作用不大，提高理论水平对实际工作指导意义不明显，对培训表现态度不够积极，热情不高。2.个别干部对培训意义认识不够。认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步解放，“重业务工作、轻学习培训”思想还未彻底扭转。三、

4、工作思考干部教育培训是总结过去、指引未来的事业，一个重要的任务，就是要看清未来事业发展的方向，提前做好思想和能力准备。干部教育培训工作首先要有开阔的视野和发展的眼光，从培训内容、培训模式、培训方法、培训技术等各方面适应这一变化和要求，使干部教育培训更加具有前瞻性。习近平总书记指出，在每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步。党的十九大报告作出了中国特色社会主义进入了新时代的重大政治论断。我们的事业进入了新的时代,新时代呼唤新的伟大思想。在以习近平同志为核心

5、的党中央坚持不懈理论创新、实践创新和制度创新的基础上，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。干部教育培训事业应该适应新时代的要求、创造新时代的业绩，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想和基本遵循，开创事业发展新境界。习近平新时代中国特色社会主义思想就是保证党和国家发展进步的正确政治路线。作为党的干部教育培训工作，其初心和使命就是要教育党的干部忠诚这条路线、捍卫这条路线、遵循这条路线，始终沿着这条路线推动各方面工作。所以干部培训工作应该坚持党性原则，遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，

6、严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，不能出现丝毫偏差。干部教育培训应该要有针对性。党的十九大报告指出，新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着我国社会主要矛盾的变化，对党员干部更加均衡更加协调推动各方面工作的要求更高了。干部教育培训一定要紧扣经济社会发展和干部实际工作需要，加强需求调研，准确把握和统筹组织需求、岗位需求和个人需求，不断创新培训内容，把解决干部思想和工作中面临的问题作为培训的课题，把推进科学发展能力细化为干部的岗位履职能力，制定分类培训大纲，坚持

7、干什么学什么、缺什么训什么，进一步增强干部教育培训的针对性。