领导点评和群众评议工作实施方案

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1、金国土资［2012］21号金寨县国土资源局2012年度领导点评和群众评议工作实施方案　　为进一步推进创先争优活动扎实开展，督促机关党支部和全体党员践行公开承诺，根据县创先争优领导小组有关文件精神，特制定我局2012年度领导点评和群众评议工作实施方案如下。一、点评对象根据要求，局各党支部及党支部书记由局党总支进行点评，局领导班子成员由党组书记进行点评，各股室负责人由分管领导进行点评，党员由各支部书记进行点评。二、点评内容领导点评应紧紧围绕“夯实基层基础、构建社会和谐、推进国土工作”的总体要求，根据创先争优活动开

2、展情况，并结合当前正在做的中心工作，以及推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五星级”先进基层党组织、争做“五星级”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。（一）对基层党组织点评内容。主要包括六个方面：1、对本支部创先争优活动的组织领导情况；2、公开承诺事项兑现情况；3、开展活动与促进工作有机结合情况；4、履行管党职责，解决突出问题，积极创建“五星级”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；5、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；6、

3、活动效果情况。（二）对党员领导干部点评内容。主要包括八个方面：1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成中心工作的表现情况；2、公开承诺事项兑现情况；3、履行党章规定的义务，在局机关发挥模范带头作用的情况；4、推动科学发展情况；5、执行政策情况；6、工作作风、廉洁自律情况；7、关心服务群众情况；8、分管（主管）工作情况。（三）对普通党员点评内容。主要包括六个方面：1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成工作任务的表现情况；2、公开承诺事项兑现情况；3、履行岗位职责、发挥模范带头作

4、用的情况；4、服务群众情况；5、工作作风情况；6、工作成效情况。三、点评方式领导点评可采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别谈话点评等多种方式进行。分管领导对股室负责人的点评，一般采取局务会议的方式进行；对基层党组织的点评，还可以结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行；党支部书记对本支部党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行，还可以结合“三会一课”、组织生活会等经常性活动进行。四、点评步骤领导点评原则上每个月开展一次。领导点评按以下方法步骤进行：（一）自我小结。党支部和党员每

5、季度对照活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况，结合自身工作职责，进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。（二）汇报情况。向分管领导汇报开展创先争优活动、践行公开承诺的情况，并积极配合上级党组织对我局开展创先争优活动情况调研。党员要向党支部书记汇报开展创先争优活动、践行公开承诺的情况。（三）开展点评。点评领导在听取党员情况汇报后，给予评价，既要肯定成绩，也要指出问题，帮助分析原因，提出今后工作的意见建议。要针对党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。党

6、支部要指定专人作好领导点评书面记录，采取召开会议、公示栏和简报等多种形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。（四）整改落实。局党支部和党员要按照领导点评提出的意见和要求，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。本次领导点评整改落实情况将作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，历次领导点评情况将作为评先表彰的重要依据。五、点评要求（一）落实领导责任。要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。（二）注重取得实效。一是坚持实事求是，点评

7、领导要全面准确地掌握党员开展创先争优活动的情况，要客观公正、实事求是地进行点评。二是坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动党员的积极性。三是坚持有利于促进工作。点评领导要针对党员存在的问题和不足，结合正在干的事情，围绕自身工作和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为党员指明方向，促进活动扎实有效开展。四是坚持分类指导。根据党员实际加强分类指导，要学会抓重点、难点及薄弱环节，确保领导点评工作健康推进。对担

8、任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用。对无职党员，要结合党员在设岗定责中履行职责情况进行点评。对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。（三）强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党支部和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。　　二〇一二年二月二十日主题词：创