钢铁部门和职位要求

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1、3)行业企业各部门职责品管部配合分厂厂长及总厂生技科修订完善各项工艺制度的，跟踪工艺执行情况，按照相关标准开展各项考核工作，进行工艺流程优化；负责制定和完善工艺操作规程，负责监督执行，规范工艺操作行为，强化操作监督机制，做好跟踪记录；负责编写新钢种冶炼工艺操作卡，给与现场指导，根据实际情况进行现场跟踪监督和产品质量控制；负责组织落实新工艺、新技术、新品种、新材料的开发和试验工作生产部贯彻执行公司的方针、政策、规章制度，圆满完成公司下达的各项工作指标和任务，确保安全无事故。安环部协助分厂厂长开展各项安全生产管理和教育培训工作

2、，确保安全生产顺利运行，协助公司和分厂处理各类安全事故设备机动部负责各厂机动条线的日常管理工作，负责各厂范围内机械设备、电气设备的检修、维护及改造工作，确保炼钢厂生产连续、稳定；负责各厂机械、电气设备的日常检查工作，负责对炼钢分厂及机动车间的考核工作。4)行业重点岗位，每一个重点岗位的任职资格和岗位职责总工程师任职资格1、30-50周岁，本科及以上学历，钢铁冶金等相关专业高级工程师职称；2、10年以上钢铁企业全面技术及研发管理经验；有独立负责钢铁企业全面建设、技术、工艺流程、质量、设备管理并有相关成功案例。3、熟悉钢铁冶炼

3、、轧钢生产全工艺及流程，熟悉金属材料的性能，有参与新产品、新项目的开发和管理经验。4、熟悉钢铁行业的销售市场。5、业绩优秀者可以放宽年龄、学历、职称等经验。6、具有良好的团队协作意识，良好的对内、对外沟通能力和组织协调能力。岗位职责1、全面负责公司新产品开发，组织、制定及落实新产品工艺规模，跟踪新产品生产状况，并实现持续改进；负责非常规产品的技术评审等。2、质量管理：全面负责组织和制定质量规程，从原物料到产品最终输出，确保公司产品质量。3、全面负责公司研发中心管理工作，负责组织及制定培训计划，制定措施提高高整体素质等；4、

4、与客户在进行技术交流，了解客户需求、市场动态；负责组织处理质量异议等。能及时掌握本专业领域内的新技术或新的技术趋势了解并掌握当今最先进的技术工艺及先进设备信息，能够有效解决生产过程出现的疑问。厂长任职资格本科及以上学历，冶金或相关专业，35-50岁，熟悉炼铁、烧结工艺和设备、技术管理，熟悉熟悉炼铁、烧结、炼钢、轧钢生产工艺流程；5年以上相关管理岗位经验。有较强的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。岗位职责组织协调系统各分厂的生产

5、经营活动及各项管理工作，实施全面质量管理，建立全员参与，全过程控制的质量管理体系；加强与上级职能部门的协调配合，及时将各部门的决议和意见传达到各分厂，并组织实施。负责组织、计划、监督、管理、执行系统运行制度，保证总厂系统的运行达到公司制定的目标；切实做好环境保护及节能减排工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产；大专及以上学历,冶金或相关专业，35-50岁，5年以上相关岗位经验。熟悉熟悉炼铁、烧结、炉长任职资格炼钢生产工艺流程；有较强的工作责任心，具备团队协作能力、沟通能力、协调能力，较强的组织管理能力。岗位职责严格执行工

6、艺纪律，杜绝野蛮操作，直至违章作业，全压操作，确保高产，严把质量关，执行公司标准，确保铁水质量，为炼钢提供优质铁水。对原燃料使用监督，确保精料入炉；根据本炉子的实际生产情况，原燃料情况及时制定合理的高炉操作方针，同时监督工长执行情况，遇到问题及时进行纠正和指导；密切关注炉子生产设备状况并记录好，以便休风时更换；对漏水冷却器严格按ABC管理做好双增双节，做好节能降耗工作，重点抓好生铁成本管理，抓焦比、风温、煤比、利用系数等关键指标，杜绝各种原辅材料浪费，充分降低生铁成本工艺技术员任职资格本科及以上学历，冶金工程或金属材料相关

7、专业，25-35岁，两年以上工艺技术工作经验；。熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强；能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，善于发现、寻找并解决问题。岗位职责产品质量控制,质量自检，抓好质量工序的控制，确保生铁质量，监督指导各高炉操作，确保高炉顺行高产；对炼铁所用的原燃料进行使用前的质量把关；耐火材料着重记录使用情况。发现问题及时向工艺主任汇报；协助总厂工艺主任的工作，抓好车间的工艺操作、质量及技术教育等工作，处理解决工艺上存在的问题，负责车间工艺质量组的全面工艺。

8、督促、指导所管条线各专业技术人员做好本职工作；组织QC小组日常工作；抓好车间工艺质量组的全面工艺。督促、指导所管条线各专业技术人员做好本职工作，确保高炉安全稳定。组织落实新工艺、新技术、新品种、新材料的开发和试验工作安全员任职资格大专及以上学历,安全类相关专业，25-35岁，2年以上安全工作经验,钢铁企