在全市工会基层组织建设工作会议上的讲话

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1、在中山市工会推进“两个普遍”暨“创文明和谐班组、当文明守法员工”动员大会上的讲话区碧群（2011年3月300）同志们：今天，我们在这里召开中山市工会推进“两个普遍”暨“创文明和谐班组、当文明守法员工”动员大会，一方面是认真学习贯彻省总十二届四次全委会议精神，研究部署新形势下推进“两个普遍”工作。另一方面，就是要部署工会系统开展“创文明和谐班组、当文明守法员工”主题实践活动，以实际行动迎接全国文明城市复检。刚才，绮玲同志向大家传达了省总十二届四次全委会议精神。下面，我就如何做好新形势下的“两个普遍”工作以及工会系统为迎接全国文明城市复检，开展“创文明和谐班组、当文明守法员工”主题实践活动，

2、讲两点意见:一、振奋精神，攻坚克难，举全会之力推进“两个普遍”工作去年7月召开的全总十五届四次执委会议上，王兆国主席提出，今后一个时期的工会工作，要“依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商”，充分发挥工会组织在党和国家工作大局中的作用。刚刚结束的省总十二届四次全委会议，就全省工会落实“两个普遍”工作提出了三年规划和明确要求。“两个普遍”的提出，对工会工作有了更高的要求，对新时期工会组织的职责作了进一步的明确和具体化。我们要振奋精神，统筹兼顾，突出重点，攻坚克难，举全会之力切实抓好贯彻落实。（一〉要全面客观把握“两个普遍”的内在联系，做到统筹兼顾.相互促进“两个普遍

3、”是对中国特色社会主义维权观既一脉相承又与时俱进的创新发展，两项工作具有内在的逻辑关联性，是辩证统一体，两者互为基础、相辅相成。“依法推动企业普遍建立工会组织”是“依法推动企业普遍开展工资集体协商”的基础和前提,不能普遍建立起工会组织，缺乏一定程度的组织覆盖面，“依法推动企业普遍开展工资集体协商”就会由于缺乏组织基础而成为无源之水、无本之木；而“依法推动企业普遍开展工资集体协商”则是“依法推动企业普遍建立工会组织”的客观要求和主要目的0工会组建是手段不是目的，只有推动企业普遍开展工资集体协商，维护好职工的核心经济利益，充分发挥工会应有的作用，工会组织才能得到职工的信任和认可。因此，我们在

4、落实“两个普遍”的过程中，必须全面客观地把握“两个普遍”的辩证统一关系，做到统筹兼顾、相互促进。既要抓好组织发展，通过普遍建立工会组织为开展工资集体协商奠定组织基础，又要推动企业建立协商机制，通过全面开展工资集体协商来增强工会的凝聚力和吸引力，进一步促进工会的组建；既要追求“两个普遍”的数量又要保证质量；既要稳扎稳打又要突破创新,要切实把握好两者之间的内在联系,才能够在具体的工作实际中做到两者相辅相成、相得益彰。（二）依法推动企业普遍建立工会组织，实现工会组织对企业的全覆盖去年年底，我们专门召开了全市工会基层组织建设工作会议，制定了相关文件方案，对工会基层组织建设工作提出了明确的目标任务

5、，对各级工会开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动作出了全面部署。各级工会积极响应,努力克服困难,全面开展企业工会的调查摸底工作，为我们在“十二五”期间继续推进“两个普遍”工作赢得了良好开局。在此，我代表市总工会向大家表示衷心的感谢！工会基层组织建设工作任重道远。提高工会组建率和职工入会率，将是今后三年我们工会工作的重点和难点。希率全市各级工会在已取得成绩的基础上，鼓劲加油，再接再厉，打好组建攻坚战，促进我市工会组织固本强基。1、加强领导，整合资源，把工会组建落到实处。各级工会要把提高工会组建率摆上重要议事口程，严格按照市总今年提出的目标任务，拟定切合自身实际情况的计划，采取有力措施，真

6、正把工会组建工作落到实处。各级工会要建立激励机制,对工作做得好、成效大的，要结合年度考核及各种表彰，予以奖励。同时，要紧紧依靠党建带工建的机制，整合社会资源，通过党委、政府的高度重视和强有力支持，把工会组建工作由工会“独唱”变为党委重视、政府支持、工会牵头、各方协调、整合资源、通力协作的“大合唱”，确保用3年时间将工会组建率提高到9(W±oZ发挥作用，重视服务，有效吸引职工加入工会。各级工会要以贯彻《企业工会工作条例》为手段，认真搞好基层工会规范化建设，增强企业工会活力，切实发挥工会组织作用，使工会真正成为职工信赖的“职工之家”，从而更好地团结凝聚广大职工。要注重开展各种服务活动，在活动

7、中团结凝聚职工,吸引职工入会。要根据当前职工队伍的思想特点和行为特点，通过强化各级工会对职工的送文化、送法律、送健康、送清凉、送互助保障等活动，不断扩大职工对工会活动的参与面和参与程度，让更多的职工在各种类型的工会活动中，扩大对工会的认知，加深对工会的认同，提高对工会的认识，做到先服务再吸收，边服务边吸收，在活动中凝聚职工。在吸收职工入会和会员会籍管理上，可以采取灵活性、过渡性的做法。如通过大型活动吸引职工入会的，现场入会可以不分企