员工宿舍卫生安全责任公约

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1、员工宿舍卫生安全责任公约为进一步落实安全责任制，强化员工安全责任意识及安全监督管理，树立企业形象，维护公司声誉，防范各类安全事件的发生，完善应対事故责任的处理，经员工集体讨论通过，特制定本责任公约如下：1安全责任范围1.1所有设施、设备、用具、用品等公司财产的安全；内部员工的物品、钱财、人身安全等；一切影响公司安全及声誉的责任（除因不可抗拒以外的i切可追究责任的安全事件）2安全责任义务2.1员工必须严格遵守公司和部门的各种规章制度，加强安全意识认真工作，互相监督落实人盯人管理，确保宿舍安全秩序规范正常3安全责任的调查及处置3.1对发

2、生的各种安全责任事件，公司有权按公正、合法的原则对事件及可能的相关当事人员予以调查并依法依制处理，员工应积极I办助调查，任何人不得十涉阻挠调查或隐瞒、包庇、顶替或推卸责任3.2任何安全责任事件发牛吋的当事人或知情者必须及吋采取有效措施，尽可能将事故木身及其影响控制至绘低限度，否则将承担相应责任3.3安全事件的责任者应及时主动认识和承担责任，在无法确认个人责任或难以查明真相情况下，山宿舍相关人员集体（一般在场人员在内）承担事件责任及相应经济损失4安全责任承诺4.1全体员工自愿保证并对公司负责履行上述各项安全责任条款及义务4.2本公约一

3、式两份，主管（负责人）执一份，公司执一份，具冇同等效力4.3本公约由住宿员工集体共同签订并由公司鉴证，自签订Z日起生效5签字与日期5.1公司鉴证代表（宿舍主管/签字）：（日期）：5.2员工宿舍代表（寝室长/签字）:（日期）：2012年3月15日宿舍食堂管理制度一、宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订木办法。笫二条员工申请住宿条件（一）营业所人冤狱辖区內无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。（二）凡有以下情况之一者，不得住猪1•患冇传染病者。2.有不良嗜好者

4、。（三）不得携眷住宿。（四）需遵守本公约。第三条木公司提供员工宿舍系现住人尚在木公司服务为条件，倘若员工离职，（包括H动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终上，届时该员工应于离职H起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或耍求任何补偿费或搬家费用。笫四条宿舍统由所长（或职位最高者。职位相当以年资长者）担任宿舍舍监，其工作任务如（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人……）（四）有下列情况z—者，应通知主

5、管及管理部门：1违反宿舍管理规则，情节重人者。2留宿亲友者。3宿舍内有不法行为或外来灾害时。4员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从冇关指示。第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使川，如冇疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负扌口该项修理费或赔偿费

6、，并视情节轻重论处。第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：（一）服从舍监管理、派遣与监督。（二）室内禁止烧羔、烹饪或私白接配电线及装接电器。（三）室内不得使用或存放危险及违禁物胡。（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。（六）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。（八）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。（九）就寝后不得有影响他人睡眠行为。（十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。（十一）夜

7、间最迟应于23时前返冋宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报备。（十二）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。（十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品O（十四）污秽、废物、垃圾等应集屮于指定场所倾倒。（十五）各房间的清洁山住猪人轮流清洁整理。（十六）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一•遍。3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。4沐浴以20分钟为限。（十七）不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。（十八）员T不得于宿舍或办公室内聚

8、餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。笫十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管及其他联络事项。第I•一条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处：（一）