团支部建设制度

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1、团支部制度建设1.团委成员(1)团委成员的产生湖南科技人学学生校卫队的团支部所有建设工作和方案必须从整个大队队伍出发，不违背队伍宗旨，不违背团组织的基本要求原则。团支部书记的产生：上届支部书记提名，由大队队委表决通过。团支部副书记的产生：上届团支部副书记提名，由人队队委表决通过。组织委员的产生：面向全体新队员招收，由大队队委和支部书记，副书记审核产生。经过一学期的锻炼培养，，合格后，方可聘为正式团委干部。宣传委员的产生：面向全体新队员招收，由人队队委和支部书记，副书记审核产生。经过一学期的锻炼培养，合格后，方可聘为为止式团委干部。文体委员的产生：面向全体新队员招收，由大队队委和支

2、部书记，畐怦记审核产生。经过一学期的锻炼培养，合格后，方可聘为正式团委干部。(2)团委及团委成员的定位①团支部属于大队的一个机构，团支部由大队长，政委，办公室主任统一管理，团支部不参与及干预各中队管理。但是团支部可以向中队办公室收集资料。②支部书记和副书记仍属于各中队成员，接受所属中队的统一管理的管理。在中队中应该起到模范作用。③团支部委员受中队的管理，必须服从中队的安排，服从中队队委的管理。时刻明白自己作为一名队员所须履行的职责和义务。不可以团支部委员的身份丁预中队管理。1.团委会议制度①团支部书记每月安排好时间召开一次团支部例会，所有团支部成员必须参加。②每次会议内容须包括月

3、度优秀对于那名单及优秀分队名单，汇报各中队的学习，思想，工作等情况。③宣传委员认真做好每次会议记录，字迹工整。④每次会议内容须有效地向各中队传达。2.团支部评优考核⑴团支部月度评优考核①月度优秀队员考核方式由各分队长向团支部提1-2名优秀队员候选名单，然后团支部根据办公室整理的队员资料，及该队员该月的表现，确定最终的月度优秀队员名单。①月度优秀分队的考核方式由各中队提出1-2支优秀候选分队，然后团支部根据办公室整理的资料，依据该分队队员值义务班，训练,值班，分队活动，和分队长的工作表现情况，确定最终的两支优秀分队名单。⑵团支部年度评优考核①年度优秀队员的考核方式由各个中队经投票产

4、生5-10名年度优秀队员候选人提交给团支部。团支部根据候选队员的工作、学习等情况综合考核，确立最终的名单。4•团日活动要求①根据年度工作要求的时间举行团日活动，团日活动主题须同校团委的主题一致或根据队伍的实际情况确定后活动主题，积极地开展活动。②团口活动前，须由团支部委员合作，写好本次团日活动的策划书，经团支部和大队商讨，确定其可行性和符合主题等情况方可筹划实施，再开展。队内所有团员须认真积极配合完成团FI活动的准备工作。③团日活动举行时，团支部委员须积极组织，保证活动的顺利开展。①团日活动结束后，须请队委或领导对本次活动做出评价，相关人员作好记录。②团日活动顺利完成后，团支部委

5、员须写好活动总结书和关于本次团日活动的宣传报道，活动总结书须包扌舌团F1活动的照片。