人力资源成本预算

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1、对于年薪10万的人才，猎头的服务费为3万元左右口而企业一个人力资源部职员的平均年薪为3万元左右'人力资源部一年的办公费用和招聘费用都要在几万甚至几十万以上.而招聘结果却未必都能令企业满意。因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际企业将人力资源的招聘业务外包给猎头公司的案例B招聘岗位招聘方法建筑师①猎头招聘②网络招聘①猎头招聘序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）7565.9*1290790.82福利保险3822+90+6004512社保、体检费、节日补贴3猎头服务费300003000

2、04培训70*5350设定培训时间为5天合计：125652.8元②网络招聘序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）7565.9*1290790.82福利保险3822+90+6004512社保、体检费、节日补贴3网络发布招聘信息32803280以年计算收取费用4培训70*5350设定培训时间为5天合计：98932.8元版80000/^34.5x47.51/24000034.5x23.51/32700034.5x151/42000034.5x11.5/17x23.51/51600034.5x9.51/61350017x15

3、1/81000017x11.51/10800017x9.51/16500017x5.5/8.5x11.5报眼100006.5X3.5报花800（—版）/6004x3中缝40004x47.5定期分类厂告（下）5004x4招聘岗位招聘方法设计师①广告招聘②人才招聘会①广告招聘序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）3607.7*1243292.42福利保险1746+90+6002436社保、体检费、节日补贴3刊登招聘广告费用16000元/月16000刊登在杂志上4培训60*5300设定培训时间为5天合计：62028.4元②

4、人才招聘会序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）3607.7*1243292.42福利保险1746+90+6002436社保、体检费、节日补贴3场地租借250*3750设定场地租借3天4招聘宣传资料和海报印制1000*0.5+20*5600宣传资料1000份，海报5张5招聘资料复印打印60606交通1001007餐饮100100合计：47338.4元招聘岗位招聘方法拆迁经理①员工内部介绍②人才招聘会①员工内部介绍序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）4263.4*1251160.82福利保险2072+90+600

5、2762社保、体检费、节日补贴3员工介绍奖励5005004培训70*5350设定培训时间为5天合计：54772.8元②人才招聘会序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）4263.4*1251160.82福利保险2072+90+6002762社保、体检费、节日补贴3场地租借250*3750设定场地租借3天4招聘宣传资料和海报印制1000*0.5+20*5600宣传资料1000份，海报5张5招聘资料复印打印60606交通1001007餐饮1001008培训70*5350设定培训时间为5天合计：55882.8元网友采纳201

6、0-12-0309:31费用不等，根据您所发布的招聘职位的多少集时间长短决定，一般按月收取的话费用为400-500元，20个职位发布，60份简历下载，如以年计比较合算，费用相对较低，2280-6000元不等，包括职位发布、简历下载和其他的页面厂告，貝体可咨询客服人员，电话：400-886-0051招聘岗位招聘方法客服人员①网络招聘②人才招聘会①员工内部介绍序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）2638*12316562福利保险1273+90+6001963社保、体检费、节日补贴3网络发布招聘信息32803280以年计

7、算收取费用4培训50*5250设定培训时间为5天合计：37149元②人才招聘会序号费用项目金额总额备注1工资（税后工资）2638*12316562福利保险2072+90+6001963社保、体检费、节日补贴3场地租借250*3750设定场地租借3天4招聘宣传资料和海报印制1000*0.5+20*5600宣传资料1000份，海报5张5招聘资料复印打印60606交通1001007餐饮1001008培训50*5250设定培训时间为5天合计:35479元