企业聘用与解聘合同范本

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1、聘用合同甲方（用人单位）:绵阳中创建筑工程有限公司乙方：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为年，自年月日至年月日。工作内容第二条甲方聘用乙方在公司，扌口任施工管理岗位。双方的权利与义务第三条甲方的权利与义务（-）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。（三）根据乙方的表现，业绩及工作需要，按有关规定和程序对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同

2、期满时决定是否续签新合同。（五）其他第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整,参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。（-）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业、等社会保险及房改。按上级部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期间，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用

3、期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况z—,甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。（-）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、

4、严重影响工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有下列情况乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：（-）甲方未按规定支付劳动报酬。（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况甲方不得与乙方解除合同：（一）患病或非因公

5、负伤，在国家规定的医疗期内的。（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的其他条件的。第十条有下列情况Z—的，本合同自行终止：（一）合同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单位解除合同的,要承担违约责任。其他第十二条本合同未尽事宜按（劳动法）等国家或地方法律、法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方签字乙方签字解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：乙

6、方（个人名称）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1•双方同意与年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。2.乙方己于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项冃中继续担任项冃负责人。3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。4.以上内容经双方共同认可属实。乙方（签字）：甲方（企业盖章）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订口期:注意：本协议书第一条解除劳动合同时间为必填项

7、，请如实填写。