企业管理书籍推荐大全

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1、管理，领导力，书籍推荐大全。*[Ch.1：管理】1.弗雷德里克•温斯洛•泰勒著，《科学管理的基木原理》，1911年出版，2007年由NuVision出版社再版。这本小册子从纯粹历史的角度帮你了解管理学研究的早期情况。很有意思的读物。2.彼得•德鲁克著，《管理学》，19973年出版，2008年由哈伯•柯林斯出版集团修订再版。通过此书你可以知道管理大师德鲁克的洞见经久不衰的个屮缘由。它很厚，超过500页，读起來也不是很轻松，但你可以从中找到许多后继管理大师“新”观点、“新”发现的源头。3.华伦•本尼斯著，《怎样成为

2、领导者》，1989年出版，2003年由美国基木书局修订再版。木尼斯是最早对领导力进行研究的学者之一，至今仍是最棒的研究者、作家之一。4.保罗•奥斯特曼著，《屮层管理的真相》,哈佛商学院出版社2009年版。奥斯特曼认为，口己的商业研究同行只专注于研究大公司的CEO们面临的挑战,而这部分人其实只占管理者群体的极小部分。对此，他在木书屮给出了自己的观点——研究中层管理者。5.史考特•亚当斯著，《随机管理：呆伯特漫画书》，安徳鲁麦克米尔出版公司2000年版。呆伯特系列是所有管理者的必读书，它以搞笑的方式告诉你作为一名经

3、理，什么是管理的禁地。*[Ch.2：领导力】1.吉姆•柯林斯著，《从优秀到卓越》,哈伯•柯林斯出版集团2001年版。一部商学经典著作，它分析了能够存续下来且表现良好的公司的共同特征。2.丹尼尔•高曼著，《打造新的领导者》，哈佛商学院出版社2002年版。高曼在本书屮普及了“情商”的概念，帮助从商者理解，到底怎样做才能冇效地激励他人。3.詹姆斯•麦克格雷格•伯恩斯著，《领导力》，哈伯•柯林斯出版集团1978年版。这是一木讲述领导力的经典著作，很值得一读。4.杰弟里•索南菲尔德著，《东山再起：卓越的领导者在事业危机之

4、后如何触底反弹》，哈佛商学院出版社2007年版。木书冋顾了一些成就非凡的领导者如何从岌岌可危的事业困境中挣脱并恢复过來。*[Ch.3：激励】1.道格拉斯•麦格雷戈著，《企业的人性面》，1961年出版，麦格劳•希尔出版公司2006年再版。史上最重要的管理学著作Z-,提出了许多管理方面的革新见解。他的Y理论指岀，人们可以自我激励和自我指导，不需耍被强迫工作。2.亚伯拉罕•马斯洛著，《马斯洛人性管理经典》，1960年以《优心态管理》这一难以理解的名字首次出版，1998年由约翰•威利出版集团再版。本书读起来费解，但它将

5、马斯洛具冇突破性的“需求金字塔”理论应用于管理学的实践，别貝•意义。3.特雷西•基德尔著，《新机器的灵魂》，1981年出版。本书读起来冇趣。与其他两木书相比，本书针对“人们为何会在工作中获得满足感”这一问题给出了复杂的解释。*[Ch.4：员工】1.杰克•韦尔奇和苏茜•韦尔奇著，《赢》，哈伯•柯林斯出版集团2005年版。在与他的第三任妻子合作的《赢》中，韦尔奇以直言不讳的语言风格贯彻始终。他因书中的一些观点而被《财富》杂志评为“世纪最佳管理者”。2.杰克•韦尔奇和约翰•拜恩著，《杰克•韦尔奇自传》，华纳商业图书2

6、001年版。如杲你想加深对韦尔奇的膜拜，这部口传会带给你非凡的阅读体验。3.《哈佛商业评论：人才管理》，哈佛商业出版社2008年版。以“人才管理的关键挑战”为主题的一系列优秀文章的合集，从如何保持最出众的“A类”员工的生产力，到如何管理“中年期”员工，应有尽有。*[Ch.5：战略】1.孙武著，《孙子兵法》，Shambala出版社1988年版，仍是一木很值得一读的经典著作。2.杰佛瑞•亚伯拉罕斯著，《公司使命陈述:101家美国顶级公司使命陈述》，TenSpeed出版社2007年版。这本小册子包含了好的任务描述范例

7、，也有差的，不过如果你想制订自己的任务描述，这是木不错的指导书。3.边克尔•波特著，《竞争战略》，白由出版社1980年版。这本书仍被看作冇史以来最为重要的商业著作之一。4.W.钱•金和勒妮•莫博涅著，《蓝海战略》，哈佛商学院出版社2005年版。如果认为波特的书跟不上当今商界的快速变化，这本书是个不错的选择。5.罗伯特•伯格曼和安徳鲁•格拉芙著，《战略就是命运》，自由岀版社2001年版。作者之一是我最喜欢的斯坦福大学教授，这是一本论述如何将战略付诸行动的杰出作品。6.罗伯特•卡普兰和大卫•诺顿著，《战略屮心型组织

8、》，哈佛商学院岀版社2001年版。这是一本关于战略实施细则的著作，教会你如何运用“平衡计分卡”o*【Ch.6：执行】1.拉里•I■専西迪和拉姆•查兰著，《执行》，皐冠商业出版社2002年版。博西迪讲求实际的风格，辅以查兰的分析，让木书成为该领域最畅销、最有权威的著作。2•沃伦•本尼斯。丹尼尔•戈尔曼、詹姆斯•奥图尔、帕特里夏•彼得曼著，《透明：让一切都变得简单、坦诚》，巴斯出版集I才1