企业高层安全环保健康EHS责任书

《企业高层安全环保健康EHS责任书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2017年华润雪花EHS工作贝任书华润雪花啤酒（四川）有限公司EHS委员会甲方:公司EHS委贝会乙方：副总经理为具体落实华润雪花啤酒（四川）有限公司（以下简称“四川工厂”）EHS主体责任，做好2017年EHS管理工作，依据四川区域公司《关于下发四川区域2017年EHS控制目标指标落实EHS责任制的通知》（华啤川安（2017）13号），结合华润雪花、华润集团EHS管理要求，四川工厂执行总经理与各分管副总经理签订2017年EHS工作责任书，作为四川工厂评价分管副总职责范围内EHS管理工作的基木依据。一

2、、责任对象：副总经理（技术质量）二、责任范围：负责公司产品安全、食品安全，分管酿造部。三、职责：1.按照“管工作必须管EHS,谁主管谁负责”的原则，对分管部门EHS工作负全面责任。2.经常深入生产（施工）作业现场，检查、指导EHS工作，及时解决检查中发现的问题。3.组织EHS检查，消除事故隐患。4.组织开展EHS竞赛活动，总结推广EHS工作的先进经验，奖励先进单位和个人。5.主持或参加EHS事故的调查处理工作。四、2017年£闊目标、指标（一）安全生产和职业健康工作目标、指标分类指标名称目标值安全

3、生产重伤及以上人身伤害事故（起）0火灾事故（起）0场内交通重伤及以上事故（起）0千人伤害率（％。）1.2万千升酒伤害损失工作日（天）0.8新员工、外来作业人员安全培训率（％）/从业人员安全继续教育率（%）100安全达标率（％）装备安全达标率（％）100环境安全达标率（％）行为安全达标率（％）不达标项整改率（％）职业职业病疑似病例、职业病无健康职业健康管理达标率（％）100注：①安全达标率二行为安全达标率xo.25+物的状态安全达标率X0.25+环境安全达标率X0.25+不达标项整改率X0.25②千

4、人伤害率二伤害人数/平均职工人数X103③万千升酒伤害损失工作日二工伤事故损失工作日（天）/啤酒产量（千升）X101④职业健康管理达标率二职业卫生培训率X0.15+职业（病）危害项H申报率X0.15+工作场所职业（病）危害告知率和警示标识设置率X0.15+从事接触职业（病）危害作业人员的职业健康体检率X0.15+工作场所职业（病）危害因素监测率X0.1+粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率X0.1+职业（病）危害的建设项H预评价率X0.1+接触放射线工作人员个人剂量监测率X0.1（-）坏

5、境保护和节能减排工作目标、指标分类指标名称目标值环境保护环境污染事故、环境事件（起）无COD年排放量（％）达标排放，以2016年为基数，下降5%坏保管理达标率（%）污染物达标排放率（％）100设备设施达标率（％）固废、危废处置处理达标率（％）企业守法行为达标率（％）注:①环保管理达标率二污染物达标排放率（污染物排放浓度达标率+污染物排放总量达标率）x0.30+设备设施达标率（配胃•达标率+运行达标率+完好率）X0.30+固体废物、危化品废物处胃•处理达标率X0.15+企业守法行为达标率X0.25（

6、三）产品质量和食品安全工作目标、指标分类指标名称目标值食品安全食品安全事故、事件（起）无食品安全管理达标率（%）设施达标率（%）100牛产过程达标率（%）产品仓储/物流达标率（%）企业守法行为达标率（%）产品质量产品质量合格率（％）100国家监督抽查合格率（％）100有效投诉（起/万千升）W7.5有效投诉处理率（％）100注：食品安全管理达标率-设施达标率（配置达标率+运行达标率+完好率）X0.15+生产过程达标率X0.40+产品仓储/物流达标率X0.20+企业守法行为达标率X0.25五、考核1、

7、EHS管理责任失职按照四川区域公司《安全环保问责制》进行考核。2、发生EHS事故、事件按照《生产安全事故责任追究办法》和《EHS奖惩管理规定》等相关规定执行。本责任书自签订之日起生效。甲乙双方责任人如工作变动，继任人为当然责任人。甲方（代表）：乙方（代表）：执行总经理：姚小东副总经理：顾丽红备注：有效期限2017年（新签订EHS责任书止）二O—七年一月