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时间:2019-10-01
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1、浅谈当前形势下如何加强基层工会组织建设随着改革开放的深入和现代化进程的加快,我国社会主义市场经济的不断建立和发展,各种经济关系,劳动关系以及职工队伍都发生了深刻的变化,这一系列变化都给我们新时期的基层工会工作带来了新的情况、新问题,制约了工会工作的发展,我认为这正是当前如何加强基层工会组织建设的一个重要课题、下面我就目前基层工会工作现状存在问题浅谈几点自已的看法,请领导指正。一、对基层工会组织认识还不到位目前,有不少党政领导,甚至一些工会干部对工会组织及工会工作的地位、作用认识不到位,认为工会只是“边缘”部门,“弱势”单位可有可无。维护职工利益更是弱势单位去维护
2、弱势群体是心有余而力不足,因此从是工会工作不会有什么大的作为。正是由于认识上不到位,使一些工会干部缺乏了工作信心和热情,工作积极性不高,紧迫感不强。另外其它一些部门也大都认为工会工作只是组织职工开展一些文体活动,过年过节给职工发点福利,给困难职工捐点款这点事,这些不正确的认识给我们基层工会工作带来了一定的负面影响和工作阻力。二、基层工会自身建设迟缓我们基层工会组织的自身建设与当前的新形势,新任务还不相适应,主要表现在一是工会干部的思想观念落后,谨小慎微,开拓创新意识不强,满足现状。二是工会干部专业知识结构单一,真正掌握劳动法律,劳动工资,劳动保护,社会保障等全面
3、知识的不多。三是经费紧张趋势日益突出,由于一些党政领导支持重视不够所以会费收缴工作举步为艰。没有必要的经费保障使一些工作与活动难以开展。三、基层工会组织建设滞后目前基层工会组织建设与实际工作还不适应,部分基层工会组织建设工作名存实亡,“职代会”制度更是形同虚设,基层工会委员会的选举,产生,任免,换届等所需的组织程序也未走入正轨。工会定位不明确,人员不到位,经费不落实等问题广泛存在、致使部分基层工会组织无法开展工作。以上是我做为一名工会队伍的新兵,两年来在工作中的几点感悟,下面我就如何克服问题,进一步加强基层工会组织规范化建设谈几点建议。(一)提高认识,强化自身综
4、合素质首先工会干部自身要充分认识到工会工作在新的历史条件下肩负的历史使命,振奋精神,克服为难情绪,自觉增强责任感和紧迫感,在工作中始终保持一种朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态,以积极的态度不断探索新形势下的工会工作,不辜负党和职工群众的期望和重托。此外,有关单位和一些社会团体也应消除对工会组织的偏见,充分认识到工会工作的重要性,积极的帮助基层工会创造一个宽松和谐的工作环境。(二)准确定位,加强自身建设我们基层工会应充分认识到工作的复杂性、要找准切入点开展工作,与职工“零距离”接触,充分听取和了解职工的心声,了解他们关心的难点和焦点问题,最大限度地为其排忧解难。另外也
5、要根据实际情况开展多种形式的职工活动来增强工会组织的号召力和凝聚力,使工会组织的影响力在活动中得到提升。(三)加大宣传,努力营造良好氛围一是要加大依法开展工会工作的宣传力度,以知识竞赛、培训班等形势组织广大职工学习掌握相关的法律法规。二是大力宣传基层工会组织建设典型,开现场会,经验交流,增加社会认知度。各位领导,我相信只要我们上下一心,奋发有为,积极探索,不断创新,一定会将我市基层工会组织建设、工作推向新高。
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