参加弘扬红旗渠精神主题教育培训班心得体会两篇合集

《参加弘扬红旗渠精神主题教育培训班心得体会两篇合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、参加弘扬红旗渠精神主题教育培训班心得体会两篇合集篇一3月1日至3月5日，我县在河南省林州市红旗渠干部学院举办了弘扬红旗渠精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育培训。通过“走出去”身临其境的现实体验，我深受教育、感触良多。五十多年前，在巍巍太行山下、涛涛漳水河畔，林县人民以“重新安排林县河山”的英雄气概，凭借一锤、一铲、两只手，于悬崖绝壁上开凿出一条“人工天河”，铸成林县儿女的“幸福渠”，形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”十六字红旗渠精神。习近平总书记指出，红旗渠精神是我们党的性质和宗旨的具体体现，历久弥新，永远不会过时。用心体会深蕴其中的巨大智慧，对

2、于筑牢基层战斗堡垒、锻造党员干部作风、推动组织工作进步具有很好的现实意义。参加弘扬红旗渠精神主题教育培训班心得体会两篇合集篇一3月1日至3月5日，我县在河南省林州市红旗渠干部学院举办了弘扬红旗渠精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育培训。通过“走出去”身临其境的现实体验，我深受教育、感触良多。五十多年前，在巍巍太行山下、涛涛漳水河畔，林县人民以“重新安排林县河山”的英雄气概，凭借一锤、一铲、两只手，于悬崖绝壁上开凿出一条“人工天河”，铸成林县儿女的“幸福渠”，形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”十六字红旗渠精神。习近平总书记指出，红旗渠精神是我们党的性

3、质和宗旨的具体体现，历久弥新，永远不会过时。用心体会深蕴其中的巨大智慧，对于筑牢基层战斗堡垒、锻造党员干部作风、推动组织工作进步具有很好的现实意义。一、忠实践行“以人民为中心”的发展思想，不断抓实基层党组织建设，筑牢基层一线战斗堡垒“十年九旱，水贵如油”，林县人民自古以来的最大愿望，就是能吃上饭、喝上水。后又逢大旱，人民生活更加困苦。时任林县县委书记杨贵紧紧抓住吃水用水这一基本问题，带领全县人民修建红旗渠，解决了百姓疾苦。“以人民为中心”就是最大的初心。体现在组织工作中，就是要坚持组织路线为政治路线服务这一根本原则。要深入贯彻落实全国、全区、全市组织部长会议精神

4、，以加强组织体系建设为重点，增强基层党组织政治功能和组织力，着力激发广大党员干部的奋斗进取精神。一是要筑牢坚强战斗堡垒，发挥政治引领作用。要树立一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实好《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部在宣传党的主张、贯彻党中央决定、领导基层治理、教育管理党员、团结带领服务群众等工作中的坚实力量。把每一个党支部建设成为凝聚党心民意、密切党群关系的“粘合剂”和“同心结”，集中精力在各镇、河口管委会打造1—2个党建示范点，发挥示范引领作用。二是要打造过硬基层党务队伍，发挥先锋引领作用。优良的干部队伍对开展好基层党建工作起着重要作用，要高度重视基层党务

5、工作队伍建设，积极培养各类基层党务干部，不断将优秀青年人才培养入党。通过加强教育培训、党员承诺践诺、参与组织管理、承担急难险重任务等措施，提升农村、社区、机关、国企、学校、非公企业等各领域党务干部政治素质和业务能力。三是创新基层组织生活载体，发挥教育管理作用。创新开展“主题党日”“三定三亮三评”、党员积分评星定级等载体活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要以党建引领基层治理为着力点，开展好“村民说事”，切实做好为民服务。同时倡导开放式专题组织生活，邀请群众代表参与支部活动，“零距离”增强党组织凝聚力。二、深刻领会“其身正，不令而行”的人格力量

6、，率先垂范、身体力行，以永远在路上的执着推进干部队伍作风建设在红旗渠的修建过程中，党员干部带头示范、冲锋在前，一首当时流传的顺口溜这么说：“干部能搬石头，党员就能搬山头，干部能流一滴汗，群众的汗水流成河”。抡锤打钎、专挑重担，干群一心、“上下同欲”，铸就了中国的“水长城”。干部队伍的作风好坏，会直接关系到党在人民群众心目中的印象，关系到人民群众的幸福感、获得感。要始终保持良好的作风，才能做到与人民群众团结一致。一是领导干部以身作则。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，领导干部要深刻领会蕴含其中的人格力量，为广大干部立标杆、做楷模。要带头落实中央八项规定，注

7、意“八小时以外”的行为，要公道正派、心底无私。要做到事不过夜、案无积卷，以钉钉子精神把各项工作贯彻到底落实到位。从一点一滴做起，从小事小节改起，做好党在基层的“形象代言人”。二是加强理想信念教育。持之以恒抓好作风建设，做到把责任举过头顶、把百姓装在心中。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保高标准启动、高质量推进。要做好干部教育培训工作，从严加强党性教育，把党性教育贯穿于干部教育培训全过程各方面。让广大党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。三是从严监督管理管理。强化日常监督，主动运用组织提醒、函询、诫勉等手段，及时发现领导

8、干部存在的苗头性、倾向性