后勤服务合同)[1]1

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1、ZZZ有限公司二o—二年度内部经济责任状甲方ZZZ有限公司乙方后勤服务主管责任期限二O—二年一刀一口起至二O—二年十二刀三十U止直接上级党政事务部责任形式责任指标与绩效工资挂钩考核的责任制形式考核方法具体见《公司综合指标考核体系》。任务指标全年劳务费、绿化费、日常用晶用具、茶叶、饮用水等一切费用为60万元。花草树木成活率大于95%,设施完好率大于98%o责任指标安全在分管范围内，人员轻伤事故、重大设备事故、人员重伤率和人员死亡率为零。基础管理建立健全公司保洁制度、绿化、净化、美化制度、房屋维护制度等管理制度，并监督执行；严格执行上级公司下发的各项管理制度。日用品

2、采购U用品采购由乙方自行采购，当刀采购的物品当刀必须开票入账。维护和维修单次维护、维修费用超过2000.0元时，必须按照临时用工审批制度进行审批，H常维护、维修实行谁维修谁结算的原则，实现及时维修、及时验收、及时开票入账。服务人员室内保洁人员不得少于6人，J1基本工资不得少于1500.0元（不含社会统筹）并按刀缴纳社会养老保险；室外保洁人员不得少于3人，春、夏、秋季绿化及养护人员不得少于8人。工作时效按照公司相关规定，保证服务范围内工作正常运作。工作范围绿化、净化、美化：厂区内移花种草、浇水施肥、设施维护、清理杂物、垃圾及污水处理维护清洁等；联化行政办公楼和生产

3、调度楼、苏天化调度楼、苏天化北宿舍楼的保洁工作；维护维修所有办公楼、调度楼、宿舍楼（房屋内洁具、卫生间、下水道、取暖及空调设备、设施，灯具、门窗、玻璃等）、维护办公设施（桌、椅、板、凳、饮水机等）、日用品购置等；调度楼的大、中型的维护维修另行协商。日用消耗品，包括所有的洗涤用品、保洁用品、FI常用品、工器具、防护用品（如门锁、窗纱、老鼠药等）、茶叶、纯净饮用水等一切生活中用到的工器具及物品。绿化、净化、美化消耗品，各种花草树木种子、补栽草坪树苗、草坪工器具、割草机、平整机、锄头、耙子、施肥工器具、彩旗及基础座等，草坪浇水系统中的消耗品、喷头、PVC管线、接头、草

4、坪肥料、所用到的燃料等、维护保养绿化、净化、美化小用到的一切工器具物品、出勤率90%以上。定编根据乙方安排薪酬待遇1.薪酬执行《公司薪酬分配方案》。2.绩效工资按《公司综合指标考核体系》进行考核，根据考核结果计算绩效工资。㈠、甲方1、甲方有权対乙方的服务过程进行监督、检查、保障公司的合法权益。2、按本责任中确定的乙方为甲方服务范围，服务项目和服务标准，甲方有义务向乙方支付服务费。3、甲方如要调整服务内容，要提前通知乙方。4、在工作中乙方有正确的理由需要甲方协助的，甲方应当予以适当协助。5、甲方不定期的组织相关人员对乙方服务范围内的工作进行检杳考核，检杏内容会与书

5、面的形式或电话通知乙方，责令限期改正完成，若在幣改期限内未完成，甲方则每次、每项扌II除乙方当月T资的200-500元。㈡、乙方绿化、美化、净化部分1、保证现有草坪、花草树木的成活率及设施完好率（大于95%）,要及时浇水、施肥、清理杂草。2、冬季來临时、应提前做好防冻措施，对浇水管道内的积水采収自然放净或用空压机吹扫干净的方法，防止冻坏管道及设施，对于特殊型喷头、有必要进行拆装保护工作。3、花坪要按季节100%的及时翻地、施肥、播种，保证在开花季节开出灿烂炫耀的花朵，所有花坪的播种或移栽花草、要冇整体美化效果方案，充分征求甲方的意见后方可实施。双方权利和义务4、

6、浇水、施肥、清理杂草要按照季节的实际需求来决定，原则上施肥每年春季一次，在浇水季节里每月浇水3・4次，入冬前必须保证浇水1次。清理杂草每月1次。最终要保证草坪绿茵茵、花坪开满花的幣体效果。5、衙萄、黄花草、杏树等厂区内的一切有绿化、美化、净化花草树木也要定期修剪、施肥浇水，定期挖出匍萄条、搭设有美观度的匍萄架。6、做好厂区内一切花草树木的保护管理工作，不得任意踩踏、移植、采摘花朵、果实，积极营造绿化、美化、净化的良好氛围，维护好公司厂区形象。7、草坪、树墙等要定期修剪维护，随时做到光滑、平整、造型清晰。8、护城河要做好定期清洗工作，随时做到河见底，假山、凉亭、过

7、道场地见木色，原则上每年春、秋季各清洗一次，视情况而定，根据甲方的要求可增加清洗次数。9、做好全公司的垃圾、污水处理工作，垃圾、污水根据实际情况要定时定点清理，原则上集屮堆放点垃圾3天处理一次，零散垃圾当日处理完。并做好垃圾管理工作，所侑垃圾应定点的堆放在垃圾桶里，不得外漏，污水不得外溢。10、对外来雇仰人员要加强安全教冇、遵守甲方相关安全规定，及时办理入场手续、与健康安全部门签订安全施工协议。11、按时完成好甲方交办的临时相关任务。办公楼保洁部分1、服务保洁人员应统一着装，体现出整洁、干净、朴素、大方、讲文明、树礼貌的形彖特征。2、每天早上8点前清洁和整理好办

8、公室，确保办公室环境洁净