各级各类人员岗位安全责任1

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1、各级各类人员岗位安全责任制1范围本责任制规定了公司各级人员的岗位职责。本责任制适用于公司各级人员岗位职责的管理。2.1企业法人任职安全目标责任制1）企业法人是公司的安全第一责任人，必须对本公司的安全工作全面负责；2）企业法人应及时参加上级主管部门组织的会议，认真执行国家及上级各管理部门制定的法律法规、各项政策，必须落实好各项标准和安全规范的要求；3）任职期间，认真履行安全管理及消防安全的法规、法律，杜绝违章指挥；4）企业法人任职期必须制定出安全安全生产方针、目标、计划和安全管理措施，组织建立本单位的安全管理机构,明确安全管理机构各级人员的安全职责，层层落实安全责任；5）企业法人任职期间要保证

2、安全设施的资金投入，组织制定年度安全资金投入使用计划，安全资金统一使用，必须保证专款专用，严禁挪作它用，确保安措资的合理有效使用；6）企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时，重点审核安全技措资金的提留使用落实情况，发现问题及时调整，对违规现象行为认真处理，并且及时纠正，以确保安全技措资金的发放足额到位；7）组织制定并实施本单位安全工作计划、布置、检查、总结、评比、奖惩工作。2.2总经理安全管理责任制1）总经理是本单位安全工作的具体实施组织者，对董事长负责，对本单位的安全工作全面负责，以“建设和谐社会”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一、预防为主的安全生产方针”，坚持以人为本的原则，真正

3、认识和明确总经理是本单位安全生产第一责任人，切实全面抓好安全管理工作；2）组织制定本单位各级各类人员岗位责任制、安全管理方针、目标和实施细则，组织制定落实安全工作计划、部署、检查、总结、评比，督促相关部门做好文件记录；3）组织编制本单位各项规章制度、安全作业规程和经营工作长远工作计划、年度计划，一并纳入任期目标、年度安全生产经营目标；4）参加行业主管部门组织有关业务培训，培训合格后持证上岗；5）定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报,研究解决安全问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人，限期整改及时消除安全事故隐患；6）负责审批和批准企业的安全措施计划，并认真组织有关部

4、门实施，积极改善职工的劳动工作条件，消除环境污染,提高文明经营水平；7）组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按规定定期组织演练，不断提高员工安全生产意识，增强安全抢险救援和自我防护意识、知识和技能；8）负责及时、如实汇报生产安全事故。组织事故的抢险救援及调查处理，同时认真吸收教训，制定有效的改进措施,杜绝企业安全事故。2.3副总经理安全管理责任制1）认真贯彻执行有关安全生产经营和劳动保护方面的法律、法规、规范、标准的要求，认真执行落实上级管理部门和本公司的安全管理规章制度，对民爆器材的经营、储存、运输安全负具体责任；2）组织、培训、督促、检查、落实公司《爆破器材购买证》、《爆破器材运输证》

5、的执行情况；3）主管安全的副经理应参加行业主管部门组织有关业务培训，培训合格后持证上岗；4）定期召开安全部门工作会议，布置和检查安全管理方面的工作、及时了解和掌握有关情况，如实、及时向公司总经理、董事长汇报；5）组织对全公司员工进行安全思想意识、安全作业技能及安全操作规程的培训和教育，增加员工安全防范意识，提高工作素质；6）组织领导全面性安全检查，及时研究解决查出的安全隐患，制定整改措施，并向公司总经理、董事长汇报，得到批准后，具体组织有关部门认真落实；7）认真贯彻《安全生产法》等相关规定组织，根据生产、市场需要实际情况均衡组织经营；8）在企业编制长远规划和目标方针时，负责安全工作方面技术措

6、施的实施。1）贯彻执行上级和本公司有关安全经营、环境卫生方面的各项规章制度，组织制定和修订本部门各项规章制度的实施细则或补充规定，并报经公司安全管理委员会批准后组织贯彻执行，对本部门员工在生产活动中的安全和健康全面负责；2）认真贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针，认真做好本部门安全工作计划、布置、检查、总结、评比工作；3）经常检查生产现场的安全情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，制定相应的安全技术措施计划，报呈有关领导批准后组织实施；4）组织本部门员工进行思想和安全技术知识的教育和考核，领导支持安全员的工作，听取汇报、检查工作，帮助解决问题；5）组织本部门员工经常性和定期的安

7、全大检查，安全日活动；6）督促本部门员工严格按照规程操作。正确使用安全防护用具和穿戴劳动保护用品，制止违章指挥和违章作业行为；7）组织本部门参加公司组织的安全竞赛活动，安全先进评比，表彰安全生产中的好人好事，交流安全工作中的先进经验；8）发生事故时，应立即报告公司主管领导，并组织力量开展自救、互救，保护好现场，配合公司和有关部门调查，分析事故原因。2.5仓库主任岗位责任制1）负责领导库区及库区全体员工的各项具