地测主管岗位责任制

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1、地测主管岗位责任制一、在矿长、总工程师的领导下，负责主持地测科行政、业务技术管理的全面工作。二、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。三、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督检查本部工作人员的工作情况，做好考核记录工作。四、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。五、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。六、分析研究本部下井人员收集的地质、测量、水文、“三下”采

2、煤方面的资料，发现问题及时整改。七、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、编制年度工作计划，年终总结。八、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质、测量资料的上报和归档工作。九、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。十、负责组织开展地测技术攻关，发出地测情况联系单，学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验，提高劳动生产效率。十一、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。十二、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。十三、负责组织

3、职工进行政治理论和业务技术学习，以及安全培训，随时了解职工的工作思想状况，做好思想政治工作、充分调动每个职工的劳动积极性，团结协作，力争建设双文明班组。十四、完成领导交付的各项任务。地测科岗位责任制地质测量工作必须坚持为生产服务的方向，积极主动的了解生产情况，有针对性地解决生产中的有关地质测量问题。为加强对地测工作的管理和正常的业务指挥，特制定如下规定：1、负责矿区的生产勘探工作。查明地质构造、煤层赋存条件及影响牛产建设的其它地质因素，提供矿井水平、釆区工作面和掘进巷道的地质资料。2、进行水文地质工作。查明影响矿井的各种充水因素,分析研究并掌握地下水的规律，负责或协

4、助有关部门编制防治水工程设计。3、调查、研究矿山地压、地温和瓦斯、二氧化碳突出等现象与地质条件之间的关系，并提供有关地质资料。4、进行井上下各种控制测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系并绘制各种矿图。5、负责井巷施工给向和大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按线施工，并参与采掘工程进度验收工作。6、开展地表和岩层移动的观测工作，提供地表及岩层移动的各种参数，参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行''三下”采煤工作。7、按照矿产资源法和煤炭技术政策等有关规定，进行为煤炭资源的储量管理工作。负责测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等，掌

5、握储量的动态变化情况。参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作。8、负责对矿井“三个煤量”的测算和上报。9、参加矿井采掘技术设计和年度、季度、生产计划以及矿区远景发展规划的编制工作。10、承担生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量工作。11、结合生产，开展矿井地质和测量科学技术的研究工作。综合办公室岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关规定，建立健全岗位责任制及各项规章制度,并协助领导督促检查地测规章制度的执行情况。2、按公司及上级部门要求组织好各种会议，并负责记录和纪要整理工作。3、负责草拟地测工作计划、总结、报告等文字材料以及文件、材料

6、的出台及上报、下发工作。4、负责收文、发文及来文的呈阅，传办和催办以及文书档案、报刊、印章等的管理工作。5、负责协调外部关系，部、室以及基层单位的有关业务关系。6、负责地测生产车辆的管理工作。7、负责内外接待，搞好公共关系和信息工作，负责收集各矿对地测服务的意见和要求。8、负责宣传教育、通讯报道、文明卫生、公益事业、义务劳动组织等工作。9、负责地测办公用品、劳保用品、材料、用具的计划、购置及发放等日常行政事务工作。10、负责地测工作的考核、考勤、工资、奖金的发放。负责培训计划的制泄及贯彻落实工作。11、完成领导交办的其它任务。技术副总工（技术科长）岗位责任制1、在技

7、术方面负责绘制本矿煤炭技术图纸和收集管理有关煤炭技术方面的资料档案。2、负责搞清本矿井田地质构造、老窑分布及积水情况。为全矿煤炭安全生产提供第一手资料。3、负责制沱探放水制度和测量绘制必要的图纸。4、按照有关规定，认真搞好矿区的资源管理，及时解决生产小的技术难题。5、会同机电科做好机电技术工作和各种机电和工程设计、对四大设备，要认真做好年鉴。6、会同矿安监科，审定有关“三大规程”的执行情况和验收工程质量。7、负责审报有关改建、新建的科技项冃，加强技术改造,改革开采方法，努力提高资源回收率和炭块率。8、参加有关设计的审查工作，参加与本业务有关的事故调查、分析、处理