个人查摆问题整改材料

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1、个人查摆整改材料按照景区党工委关于开展“诚实做人、规矩干事、创新担当”专项学习教育活动的要求，通过学习和“六查六看”，对照不担当不作为的具体表现进行了自我剖析，现汇报如下：一、存在问题及原因（一）在思想方面存在问题党性意识需要进一步加强，理论学习不深入、不系统，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习针对性不强，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。深挖在修身方面存在问题的原因，说到底还是政治理论学习不够

2、。思考不够，仅仅是停留在浅层次的理解，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作。（二）在履职方面存在问题对照自己，虽然天天忙忙碌碌，但也是在疲于应付，对林业工作没有很好的思路，一直是贯彻落实上级文件，落实各级安排的工作任务，很少主动考虑过，工作创新意识不强，老是习惯于“老套路”，缺乏新思路、新方法，与党工委提出的高起点考虑、高标准要求、高效率工作、高质量完成的“四高行为准则”还存在较大差距。自己业务能力需进一步提高。比如林地变更工作，随着林业管理信息化发展，虽然工作的目标相同，但一些完成工作的手段和方式发生了变化，对互联网+林业这种新常态、新要求，自己跟进不主动，熟悉运用较慢。二是对景区森

3、林资源状况特别是集体林状况也不熟悉。深入一线少，现场调查少，对实际情况了解少，客观上有工作任务多,各级部门、领导要的材料多，天天加班加点才能勉强完成，但自己思想上对工作标准不高，工作不深不细、大而化之，认为各单位报的材料满足工作需要就行了，不用再到现场去了。三是对林政工作中法律法规、林政档案都需要熟悉，林业行政许可的办理、林政工作中各项矛盾的调处等能力都需要增强。（三）在工作作风方面存在问题一是工作中有多一事不如少一事的思想，对想干的、自己分工的事情主动去干；对不想干的、不是自己分工的工作,不考虑、不去干、不想干，工作中补位的意识不强，没有真正树立起全局意识和“盘棋”思想,自己没有很好地处理

4、好个人与个人、个人与组织，个人与集体的关系。二是工作中存在重工作任务下达，轻检查验收的问题。抓落实前紧后松，对工作的完成情况检查落实不太重视，工作没有及时跟进，没有铺下身子，有些生产任务在落实上打折扣。在工作检查验收中，不能做到面面俱到。二、整改措施1、加强理论学习，坚定理想信念。一是加强政治理论学习，提高理论素养，注重自己主观世界的改造。自觉学习党的理论，深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，在党的理论方面强身健体，用党的理论指导自己的工作，坚持不懈地提升思想境界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是坚持理论联系实际。坚持边学习边反思，理论联系实

5、际，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养，注重自己主观世界的改造，坚持边学习边反思。加强对林业政策、法规以及新技术的学习，理清工作思路，进一步提高工作能力。2、守纪律讲规矩，加强党性修养，增强自律意识。一是要认真学习党章党纪，不断对照党章党纪，规范自己的言行,带头执行党委决策，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。二是加强党性修养，在工作生活中讲大局，讲团结，讲奉献，坚决服从大局利益，严格要求自己。继续加强对党工委指导思想、工作目标和工作思路的学习，思想上和行动上与党工委保持高度一致，坚定不移、不折不扣地执行党工委决议决定。3、改进

6、工作作风，增强大局意识、责任意识、担当意识,工作大胆管理，工作要有底气，要有魄力。多与人沟通，多向人学习，对自己始终坚持高标准、严要求。增强时间观念、效率观念，用好的作风带动工作，以扎扎实实的工作作风落实好工作。2015年10月27日