二〇一八学年度第二学期校本培训工作计划

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1、二O—七学年度第二学期校本培训工作计划为了深入贯彻落实《指南》精神，在《幼儿教师专业标准》框架下引领我园教师不断完善专业知识结构，提升幼教专业技能与保教工作水平，促进教师专业成长。根据二O—八年园务计划及县工作行事历的相关要求，切实开展好我园校本工作，做好日常教研及教师培训工作，激发调动教师自我专业成长的内驱力，特制定2018年校本研修工作实施方案。一、总目标通过校本培训活动，促进整体教师专业水平与能力的发展，使幼儿园的各项科研活动在教研的组织形式及其群体合作的团队优势支持下加以落实。二、主要措施根据我园的办园水平，办园条件、师资力量

2、、教师的工作经历、教学经验，教学水平、自身素养、年龄情况决定园本研修形式和内容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色，1•示范引领。利用本园骨干教师资源，结合我团保教实际，针对我园拱形“问题”，开展展示范课交流。2•全园研讨。开展主题月教研活动，确保研修实效。3.日常说课备课研究。•以集体备课为载体，集众人智慧采众家之长，实现资源共享，共同提高教学质量。要求做到个人初备、集体研备、个人精备、说课展示。个人初备是教师个人在学习研读教材的基础上自己独立设计教学活动的过程；集体研备是大家坐在一起，每位教研组成员将自己的活动设计呈现给教

3、研组成员，并听取和采纳别人的建议，集体研备不是教学任务的分摊，而是提升、完善、分亨、整合集体智慧的过程；个人精备是教师在听取和采纳大家建议之后重新思考和审定教育目标、教学过程、教学准备，再次审视教育教学活动设计的过程；最后以说课的形式展示。4•幼儿及班级组织管理方法探究。深入研读《指南》《纲要》，对照法规发现并提出班级管理、幼儿组织管理方面的问题，及时发现和研讨解决日常保教工作中存在和出现的问题，积极主动与教研组长、组员、园内的骨干教师、教学能手积极探讨并及时解决问题，真正使日常研究落到实处。6•各年段主题活动开展探究。各班级、教研小

4、组要依据主题活动的内容和要求结合本年龄班幼儿的年龄特点、学习方式和接受水平，搜集、选择适合的教育教学活动内容融入五大领域的教育教学活动及幼儿园的区域活动及其它分散活动中，使游戏性活动、操作性、实践性、情境性活动覆盖幼儿一日活动时间，实现"做中学玩中学”寓教于乐的目的。7.开展教师读书沙龙活动积极借阅幼教刊物，学习新的教育理念和新的教学方法，写好读后感，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合，使自主阅读、学习成为工作、生活的一部分，学期末开展读书分享会。&建立“教师专业成长档案”我园为全体教师建立“教师专业成长档案”，其中有参加

5、教研活动的过程和记录，还有教学反思、教育心得、读书摘记、读后感悟、论文、案例等等，透过它能从中直观地了解教师专业成长的历程，并通过学期结束时的成果分享及评优活动，学习他人的好的经验与做法，寻找出自己与他人的差距，从而发现、分析自己的不足，不断总结经验，使以后更好的工作与学习。三、具体工作安排三月份：1.制定各类工作计划2.教师省教育平台选课3.幼儿园环境整理、创设（结合主题教学和课题）。4.各教研组集体备课5.建立“教师专业成长档案”6.本月园本培训主题："协绘本之手，扬幼儿想象力之帆”7.县幼儿园教师论文比赛四月份：1.本月园本培训

6、主题一：语言教学对对碰（1）如何创设语言区（2）语言教学活动研讨会2•各教研组集体备课、教研活动五月份：本月主园本培训主题：家园共育(1)如何智慧地交流(2)六月份本月园本培训主题：“快乐运动健康成长”(1)玩转篮球研讨活动(2)快乐足球研讨活动(3)轮滑培训活动(4)优秀教师经验分享2•各教研组集体备课、教研活动。3.各类学期总结4.各类档案归档