龙洞镇楠香村党支部关于深入开展“创先争优”活动的实施方案

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1、龙洞镇楠香村党支部关于深入开展“创先争优”活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大、十七届六中精神,积极动员和组织全村广大党员干部牢固树立创先争优、奋勇争先意识，进一步转变作风，开拓进取，扎实工作，根据湘乡市、龙洞镇创先争优活动相关部署，结合楠香村实际，我村特制定“实施方案”如下：一、指导思想指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，以服务为根本，以创新为着力点，以发展经济为突破口，以制度建设为保障，大力加强农村党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断增强我村党总支部和广大党员干部创先争优

2、意识，切实解决组织建设中存在的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动组织建设走上规范化管理轨道，为社会主义新农村建设和农村和谐社建设提供强有力的组织保障。二、目标要求通过开展创先争优活动，建强村级班子，规范各项管理，健全各项制度，实现村级组织建设目标。使学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善

3、，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。三、具体内容1、抓学习，提高素质。学习是一项长期的任务，应持之以恒、常抓不懈，要教育广大党员干部刻苦学习、锲而不舍，通过学习开阔眼界、拓展思维、改进方法、提高能力。一要在加强政治理论学习上争先创优。全村党员干部要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，当前尤其要全文学习、深刻领会党的十七届六中全会、中央、省、市经济工作会议精神等，不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。二

4、要在加强业务技能学习上争先创优。全体党员干部要努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，向书本学习、向人民群众学习、向生产实践学习，虚心请教，学用结合，活学活用，不断适应新形势下农村发展、农业增效、农民增收面临的新形势、新任务、新要求，加快党在农村各项政策的落实，推动农村各项工作全面、快速、健康发展。三要在深入调研走访上争先创优，要紧密围绕我村实际展开调研，要将制约、影响我村发展的突出问题找准，理清发展思路，探讨破解办法，形成高质量的调研报告。2、抓工作，推动发展。开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的最终目的是推动发展，促进各项工作的落实。要将争先创优活动我村工作紧密结合，注意

5、方法、注重实效、注重结合、形成合力，达到改进工作方法、提高工作质量、推动工作开展的目的。一要在冲刺年度目标任务上争先创优。年初确定的年度各项目标任务，要求不减、责任不变、标准不降，要千方百计完成到位。对已进行的工作要加快工作进度，确保工作质量，保证如期完成；对未进行的工作要认真分析原因，抓紧查缺补漏，努力迎头赶上。二要在形成突破发展合力上争先创优。要围绕发展和稳定大局，为推动我村突破发展、科学发展尽职尽责、贡献力量。3、抓作风，弘扬正气。作风建设是党的建设的重要组成部分，要教育全村党员干部公道正派，廉洁自律，在严守工作纪律，以实际行动加强作风建设上争先创优。一要在优化服务态度上争先创优。服务

6、对象是我们各项工作存在的前提和基础，没有服务对象的存在，就没有我们工作存在的必要和价值，要切实转变服务理念、优化服务态度、提高服务质量，始终以人民群众的满意为最高荣誉，以人民群众的口碑为最高赞誉，耐心周到，热情细致，廉洁高效，彻底杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办的官僚主义作风和衙门作风。二要在改进工作方法上争先创优。要经常站在服务对象的角度进行换位思考，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧，通过开展座谈会、民主评议会、问卷调查、开门纳谏等形式，广泛征求人民群众对单位的意见和建议，简化办事程序、优化办事结构、提高办事效率。三要在转变工作作风上争先创优。大力提倡马上就办制，现场

7、可解决的问题，要求现场解决，现场解决不了的问题，要求限期解决到位。4、抓管理，塑造形象。管理程度体现一个支部的文明程度和规范程度，在争先创优活动中，要以规范管理为突破口，塑造为民、务实、清廉的新形象。一要在增强服务大局意识上争先创优。紧密围绕促进我村经济快速发展这个中心展开工作，思想上、行动上同镇党委、政府保持高度一致。二要在绩效考核方面争先创优。结合实际和年度工作任务，认真制定绩效考核方案，通过绩效考核落实