装配技能比武大赛方案

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1、装配技能比武大赛实施方案为了提高员工的工作积极性及劳动技能，充实员工精神生活，创造良好企业的文化氛围。经研究决定，开展“劳动之星”技能比武大赛活动。现结合公司实际，实施方案如下：一、比赛时间：暂定二、比赛范围与参赛对象1、装配分厂/TD泵分厂员工2、入职满一个月的员工三、比赛形式：员工与员工之间进行，分TD组与立式组；员工可以自行进行比赛。单对单进行比赛，实行淘汰制。四、比赛内容与标准1、速度：立式泵/TD泵以3台为基淮，累计完成速度。2、品质：以公司核定的报废率、装配一次合格率为准，累计统计；注：装配工序列入记分

2、。（操作标准，重要点的控制，关键点的把握）五、奖项设置大赛设置：“技能之星”一等奖一名：奖励1000元/或者物品。大赛设置：“技能之星”二等奖二名：奖励500元/或者物品。大赛设置：“技能之星”三等奖三名：奖励300元/或者物品。六、注意事项：1、各工序参与劳动竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在同等的前提条件下予以实施，如工序内的员工操作设备台数一致、安排生产时间一致等。2、各负责人如实记录每个员工的速度、品质状况，统计员按班长提供的数据进行汇总，后由班长审核，车间主任批准。报分厂考查后择日将大赛结果

3、予以公布。3、车间主任亲自督导本工作的落实、执行情况，严禁弄虚作假、投机取巧，违者按《员工违规处罚细则》进行处罚。一.准备通知单比武准备1.比武准备：由车间准备水泵各3台。2.工具、材料准备：由车间准备工具、材料(每考核组)。二.比武要求：1.考核内容：工具使用、作业程序、质量标准、安全生产。2.质量符合工艺要求。3.比赛形势：单对单进行比赛，实行淘汰制。4.劳动组合：1人独立完成。5.考核时限：立式组25分钟完成作业（准备材料提前准备好），TD组30分钟完成作业（材料提前准备好），提前不加分；6.作业每超时1分钟

4、扣2分，超时5分钟停止比赛。三.比武评分负责人如实记录每个员工的速度、品质状况，统计员按班长提供的数据进行汇总，后由班长审核，车间主任批准。项目及配分考核内容及评分标准扣分因素及扣分得分作业程序30分1.按操作顺序进行装配，每出错一次扣5分2.关键点的把握，每少一次扣5分。3.产品外观符合出厂标准，每出错一项扣5分4.对产品零件的认知（现场提问），每出错一项扣3分质量40分1．选用零件型号正确，每错1件扣3分2．标注的零件安装位置尺寸正确。每错1处扣3分3．多装、漏装、错装，每处扣3分4．零件损坏或状态不良（未紧固

5、）每处扣2分工具使用10分工具使用不当，每次扣2分；工具损坏，每件扣5分。安全20分1．按规定穿戴个人劳保用品，每少1件扣5分及其他2．出现皮外伤扣5分，出现较重伤害为失格3．违章作业每处扣5分合计100分装配/TD分厂2014年12月4日