学生会制度(劳卫部)

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1、部门工作职能劳卫部是在团总支学生会领导下，负责学校环境方面的一个部门，其宗旨是全心全意为全体师生服务，为大家创造一个舒适的校园环境。其职能是检查卫生，督察卫生，维持卫生。（一）协助学院抓好校园净化、美化工作以及各教室的卫生监督。（二）每月按文明教室评比条例评比文明教室，并授予流动红旗。（三）领导各班做好劳卫工作，定期召开班级联系会议。（四）服从学生会领导，及时向各班级传达团总支、学生会工作精神，并组织本部门成员贯彻学习，交流思想。（五）与学生会各部门保持密切工作联系，配合他们做好学生会工作。部门负责范围（一）公路与建筑学院与航海学院的日常卫生检查及维护工作。（教室，走廊，楼梯，厕所

2、）（二）凤凰山以及一餐厅与水房之间卫生区的卫生维护工作。（凤凰山周围小路，山上小路，餐厅后面的小路）劳卫部考核细则（一）教室方面1、地面不干净扣1分/次，有纸屑杂物扣1分/次，暖气片内、下面有垃圾扣1分/次。2、黑板未擦拭或擦拭不净扣1分/次，黑板槽未擦或槽内留有粉尘扣1分/次。3、讲桌未擦拭或擦拭不干净扣1分/次；课桌（椅）摆放不齐扣1分/次；讲桌、课桌桌洞内有杂物（垃圾）扣1分/次。4、教室内窗台及悬挂物品擦拭不干净或表面有灰尘扣1分/次。5、教室外窗台上有纸屑或垃圾扣2分/次6、教室内卫生工具不按规定摆放或摆放不整洁扣1分/次；纸篓内有垃圾或者垃圾桶不用水刷扣1分/次。7、电

3、源开关等落有灰尘未擦拭的口1分/次；灯管、风扇擦拭不干净各扣1分/次。8、值日生离开教室后风扇、电灯未关各扣1分/次；窗户未关扣1分/次。9、教室门窗擦拭不干净扣1分/次。未等劳卫部检查提前锁教室门的扣1分/次。以上有五项或五项以上未达到标准的视为未打扫扣5分/次。（特殊情况上报劳卫部）（二）楼梯、楼道方面1、楼道、楼梯内有垃圾扣2分/次。2、楼道、楼梯地面打扫不干净（纸屑、口香糖、瓜子皮等脏物）扣2分/次；楼道、楼梯墙裙（尤其是白色瓷砖底部）打扫不干净2分/次。3、楼梯中扶手擦拭不干净扣2分/次；窗台擦拭不干净扣2分/次。4、楼道或楼梯的纸篓内有垃圾扣2分/次；楼道内消防柜及消防

4、栓擦拭不干净2分/次。5、楼道内的宣传栏版面四周或版面擦拭不干净扣2分/次。6、楼门口玻璃，门框不净扣2分/次。7、以上有三项或三项以上未达标的视为未打扫扣5分/次。（特殊情况上报劳卫部）(三）洗刷间方面1、地面打扫不干净扣1分/次；各处墙裙不干净扣1分/次。2、水池四周瓷砖不净或者水池内有垃圾扣2分/次。(四)其他方面1、实习班级、卫生区及教室卫生照常打扫，不按规定的扣2分/次。2、在卫生大检查时，各班负责人必须按时到达，对迟到者扣2分/次，缺勤者扣5分/次。3、在卫生检查时，凡威胁检查人员、不服管理的考核加倍，并交学管部门严肃处理。4、各班卫生区如有特殊情况的，请提前到学管老师

5、处开取证明，否则按细则进行考核。注：若对考核结果有异议者，请于3日内上报秘书处，过期不受理。     劳卫部干事考核细则为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我校学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我校学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制化、规范化、系统化的方向发展，特制定公路与建筑学院学生会考核制度。一、 考核对象：劳卫部全体干事 二、 考核人员：全体干事及副部长考核 三、 考核形式实行奖惩制度，基准分为80分，60分以下为不合格，对不合格者实行辞退。

6、四、考勤制度1、值班考勤按《劳卫部值班安排表》要求规定，缺勤一次扣3分，迟到一次扣2分，如有病假、事假必须由本人提前向部长请假，请假扣1分。 2、会议考勤  学生会例会及另行通知的部门会议迟到（5分钟内）一次扣2分，无故不到者扣3分（迟到5分钟以上作旷到处理），如有病假、事假必须由本人提前向组织部和部长说明，否则按缺勤处理，请假扣1分，不带工作证者一次扣1分。 五、活动考核：  1.积极参与院系组织的活动一次加1分，依获奖情况可加2-4分。 2.奖学金获得者依获奖情况可加2-6分。 3.通过4级、可加2分，通过6级、可加4分。通过计算机类相关考试可加1分。 4.有创新性工作建议，并

7、得到讨论通过每次可加2分。 5.参与节目演出并积极表现的加2分 惩罚细则: (1) 开会时有不文明行为，如吸烟等，扣十分。（2）会议记录 劳卫部会议记录由秘书处进行不定时抽查会议记录不及时交者扣1分，缺一次扣2分。(3) 工作任务未完成一次扣3分，导致部门活动出现重大失误一次扣5分。 (4) 工作时不佩戴工作证件，一次扣1分。 (5) 有作弊、打架等恶劣行为直接辞退。 注：劳卫部作考核部门，在个人学习上不能有挂科现象。六、 考核结果: 考核结果将于期末考试前一个星期进