关于开展文明教师评比活动的实施方案

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1、县中学关于开展创建“文明教师”活动的实施方案为了深入贯彻《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规定》，在全校树立“崇尚先进，学习先进，争当先进”的浓厚氛围，进一步激发全校广大教师的工作积极性和创造性，加强教师队伍建设，提高教师队伍素质。经研究，决定在全校开展“文明教师”评选活动，为确保活动顺利开展，特制订如下实施方案：一、参评对象全校各处室在职教师（含在外支教教师）。二、评选原则（一）坚持公开、公正、公平原则，做到民主推荐，民主评选。（二）坚持实事求是、群众公认原则，从教育教学第一线的教师队伍中推荐评选。（三）坚持在同等条件下，向农村教师倾斜，向偏远地区支教教师倾斜。三、评选标准①

2、依法执教。全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规。②爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，尽职尽责，精心备课、认真上课，细致批改，耐心辅导，教书育人。③热爱学生。关心爱护学生，尊重学生人格，平等、公正对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚学生，保护学生合法权益，普遍受到学生的尊重和爱戴。④严谨治学。不断学习新知识，探索教学规律，改进教育教学方法，具有先进的教育理念，具备较高的教育和科研能力，有突出的教学业绩，有一定的社会影响力。⑤尊重家长。积极与家长沟通，认真听取意见和建议，积极宣传科学教育思想和先进的教学方法，得到家长好评。⑥廉洁从教。发扬奉献精神，坚守高尚情操，自觉抵制社会

3、不良风气影响，不以教谋私，不抹牌赌博，不搞有偿家教，不参加迷信活动。⑦为人师表。模范遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，举止文明，语言规范，严于律己，作风正派，以身作则，行为世范。四、活动安排（一）宣传发动（5月1日—5月7日）各处室要召开“文明教师”评选活动动员会，组织教职工认真学习本方案，并采取墙报、宣传长廊、标语、等多种形式，大力宣传“文明教师”评选活动。重点宣传评选活动的目的、意义、方法和各项具体评选条件，让全体教师都投入到评选“文明教师”活动中来，激发教师爱岗敬业的热情。（二）推荐申报（5月8日—5月15日）各处室要推荐人选，将推荐人选基本情况公示无异议后，上交推荐对象的获

4、奖业绩原件和复印件，并整理出1000字以内的事迹材料一式四份，统一用A4纸打印，于5月12日前报送教导处。（三）初评审核（5月16日-5月20日）校“文明教师”评选活动领导小组依据评选条件对各处室报送的推荐对象的事迹进行核实和认定，经校评审组评审，评选出10个初评候选人。（四）公示票决（5月21日－5月25日）校教导处将10个“文明教师”初评候选人在校墙报、宣传长廊上公示，同时公布监督和举报电话，接受全校师生的监督。校教导处采取多种形式在一定范围内对公示后的10个“文明教师”候选人进行票决，按照得票多少，产生5个“文明教师”候选人，报校评选活动领导小组审定。（五）命名表彰（5月26日）校“

5、文明教师”评选活动领导小组将5名“文明教师”正式候选人报校常委会议研究审定，由校领导作出“文明教师”表彰决定，对获得“文明教师”荣誉称号的个人进行颁奖，校办公室将组织广大教师开展向“文明教师”学习系列活动。五、工作要求（一）加强领导，精心组织。各处室要相应成立评选活动工作领导小组和专业评审组，在校评选活动工作领导小组的统一领导下，切实把“文明教师”评选活动同促进本校实际工作有效结合起来，同提升教师队伍素质和教师形象结合起来，广泛宣传评选活动的意义、办法和要求，让全体教职工参与到评选活动中来，激发广大教职工爱岗敬业的热情。（二）严格要求，规范操作。要严格遵循评选条件，实事求是，公平公正地开展

6、“文明教师”评选工作，真正把品德高尚、治学严谨、为人师表、关爱学生、在教书育人方面取得突出成绩的师德典型推选出来。对暗箱操作、弄虚作假者，一经发现，将取消其参评资格，并对单位主要负责人及其本人给予通报批评。（三）广泛发动，接受监督。在推荐人选过程中，要广泛听取群众意见，尤其是要积极发动广大学生参与评选，被推荐人要经民主测评，认可度要达本校教师总数的90%以上。校工会二0一一年四月二十五日