严以律己专题学习研讨ppt

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1、“严以律己”专题学习研讨文件要求中央的要求，在“三严三实”专题教育中，党员领导干部要以周永康、薄熙来等严重违纪违法案件为反面教材，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，统一思想，提高认识，不断增强党员领导干部拒腐防变的能力。严以律己:严守政治纪律和政治规矩做政治上的明白人一是严以律己首先要严守纪律和规矩党员干部要把守纪律、讲规矩作为一种自觉、一种常态，心存敬畏、勤于自省，做政治上的明白人。周永康、薄熙来等人政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，归根到底是因为丧失了共产党员的基本信仰。思想上不信仰党的基本

2、理论和宗旨，政治上不遵守党的纪律和规矩，行动上就走向叛逆、破坏党的团结统一。做党的好干部，做政治的明白人，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，本着对党绝对忠诚的态度，自觉锤炼党性。习近平总书记对党员干部提出“五个必须”的要求必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权

3、干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允

4、许超越权限办事，不能先斩后奏必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定“严以律己”强调了领导干部的“自律”，突出了个人修养在党风廉政中的作用，把作风建设从制度层面升华到了价值层面。二是严以律己要加强个人修养做到慎独慎微人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，认真做好每件小事、管好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。毕福剑的饭桌戏谑言论，口无遮拦，就是个人习惯性的想法和思维的反映，也是自律不严的反映，党员要以此

5、为戒，严格约束自己的言论行为，不做不符合自己身份的事，不发表不符合自己身份的言论。三是严以律己要始终怀有敬畏之心，对群众的敬畏，对法纪的敬畏，对责任的敬畏。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要时刻保持警惕，要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。要管好八小时以外的生活，不该去的地方不去，不该做的事不做，从思想深处提高警惕，在实际工作中警醒自己，从而在身边构筑一道反腐败的“防火墙”。同时要打破中国人固有的“人情思维”，剪断个人“关系网

6、”，清理“朋友圈”，把“家事”和“国事”区别对待，变“人治”为“法治”。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要时刻保持警惕，要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。习大大教我们如何做个政治明白人评价中国海油选人用人不规范时，用了“近亲繁殖”现象一词评价中移动从严治党落实情况时，用了“虚与委蛇”的说法评价国机集团选人用人不规范时，用了存在“亲亲疏疏”问题的说法评价中移动时，用的说法是“少数领导人员形成寄生性家族式利益共同体，蚕食、围猎国

7、有资产评价同处通信行业的中国电信时，巡视组则用了“少数企业领导人内外勾结蚕食国有资产”的表述用词狠，说明巡视在发挥作用。十八大之后中央就确定了巡视组只说问题、不说成绩的原则。如果给被巡视单位的评价无关轻重，言语不激烈，那当然不会引发重视。专家观点“巡视清单”里的新词“两个责任”落实不到位的问题，在反馈意见中出现17次。例如，对中移动和国家电网，中央第十二巡视组和第八巡视组的表述都是“党组、纪检组履行党风廉政建设主体责任、监督责任有待加强”；而中央第五巡视组对国家电投的评价则表述为，“落实‘两个责任’不到位，

8、监督执纪问责失之于宽、松、软”。“利益输送”问题，则出现16次。这其中，既指出国家电网群众对少数领导人员动用国企资源搞利益输送反映强烈，也指出中远集团一些人开办关联公司承揽大量业务，还指出宝钢集团“靠钢吃钢”等问题。专家观点共性问题都很严重，应得到足够重视，因为它们显示出，央企的问题不只有个体的腐败，也可能是系统性问题。央企群体的共性问题重塑央企地位的决心央企占有公共资源，而这些资源可以形成利益，如何分配这个利益