【精品】管理策划

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1、新分支总监（慧生闻达北京地区招商处人力资源部慧字20090618）职位描述/要求：工作职责：JobResponsibilities开拓新产品市场，挖掘潜力市场.Developnewproductsmarket.依照公司销售方向，制定销售计划，完成销首目标Accordingtocompanysalesprogram,makeaplanandfinishit.对所有客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系Conductregularsalesvisitforalltheactiveaccountstomaintainanddevelopfurthcrbusinessp

2、artnership.能力要求：Abi1ityRequirement一年以上销售或实习经验。Aminimumof1yearexperienceinsalesortrainingsales.具有亲和力，沟通协调能力，能够运用必要的销售与磋商技巧，工作赋予创造性。Peopleskills,marketingskills,communicationskills,negotiationskills,creativeabilityT作态度积极主动，能够承受T作屮的圧力。Positiveattitude&abletoworkunderpressure.战略管理总监工作职责：1、收

3、集、研究企业高层决策和国内外相关政策；2、跟踪、观测标杆企业或竞争对手的发展动向与策略；3、剖析行业现状、发展趋势、市场环境和企业自身，为决策层提供决策保障;4、制定企业发展的战略规划、组织实施重大课题的研究；5、研究组织结构、运营模式，提出可行性整改建议；6、跟踪企业战略的实施，研究适时修正方案，以保障战略目标的实现。任职资格：1、本科以上学历；有激情，能承受较大的工作压力；2、五年以上国内外知名战略咨询公司的相关工作经验；3、熟悉汽车、金融、投资、能源等行业；4、有敏锐的战略眼光和商业洞察力，能制定企业发展的战略方案;5、有较强的战略思维能力、分析与综合能力、写作

4、能力；6、熟悉大型公司的内控管理，有金融企业相关管理经验者优先。董事长秘书职位描述/要求:1.负责董事长FI程安排及所有联系工作；2.协助董事长处理公司内务及对外的工作联系和跟进；3.负责董事长所有内、外部会议的协调安排及各项行程安排，撰写相关会议记录、纪要及卬发，并对决议事项进行催办、查办和落实；4.协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料；并负责整理归档；5.负责董事长及其他领导交办的其他事项；6.与集团各产业、集团以外的各企事业单位建立良好的沟通渠道。任职耍求：1.女,年龄25岁至30岁之间，身高165cm以上，形象气质良好，身体健康，谈吐得体,公关能力强；2

5、.英语专业或行政管理专业专科以上学历，3年以上总经理秘书、助理工作经验；3.为人热情大方，诚实正直、谨慎、细致；具备快速的理解力和严格的执行力；4.良好的组织沟通协调能力，善于交际，责任心强。5.熟悉公司文档管理，熟悉使用办公软件级办公自动化设备；6月薪1万5以上管理策划、制度管理、流程管理1•协助管理层完成公司治理、制度改革等方面的策划与实施工作。2.维护、完善管理制度和工作流程，建立相应的体系并推动落实。3.根据专业分工，做好公司企业文化建设、企业品牌建设与管理等方面有关策划工作。4.立足公司发展战略，协助相关运营管理研究与策划工作。5.内部PR及宣传工作，组织编

6、写公司内部管理期刊和信息管理。6.完成上级交办的临时任务。任职资格：•木科及以上学历，三年以上相关经验；•具备IT行业或相关行业工作经验者优先考虑；•熟悉金业管理，具备文控及文档撰写能力；•文笔较好，具备较强的沟通表达能力；•具有较强的组织协调及沟通能力。岗位职贵1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作2、负责项H的整个运作的准备协调工作，确保项H的正常进行3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项忖的推进4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系6、负责根据项H的进展

7、情况组织编写各类策划文案7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案8、负责对项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告任职资格1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解5、对市场有较强的敏感性，趋于询瞻的思考力和策略观6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情、工作职责：1、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；2、