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时间:2019-09-29
《道法七上 第2课时 师生交往》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、第2课时 师生交往1 教学分析【教学目标】知识目标知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重能力目标学会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧情感、态度与价值观目标培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师【重点难点】教学重点:正确与老师交往教学难点:学会正确处理与老师的分歧2 教学过程一、导入新课老师的角色每到教师节,同学们都会向曾经或现在的老师表达赞美和感激之情。但是,我们和老师的相处更多地表现在平时的学习和生活中,比如师生一起运动、老师跟学生一起讨论问题、师生共同创建班级博客、老师和学生及家长交谈……在与老师交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听
2、者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的情景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?填写在表格中。老师在我们学校生活中扮演着重要角色,和谐的师生关系有利于我们身心发展、促进学习质量,更有利于我们学习交往、掌握交往技巧。今天我们一起讨论的话题是:师生交往。二、新课讲授目标导学一:教学相长1.活动:小组讨论与分享设计意图:通过实际情景,理解“教学相长”的内涵,同时引导学生尊重老师,合理表达自己的观点。教师讲述:《礼记?学记》中说:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也;知困然后能自强也。故曰教学相长也。”(1)回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现这种交流互动促进
3、了老师更好地“教”?(2)当你给老师提出自己的见解或建议的时候,你是否注重自己的礼仪?(3)在某个问题上,如果你与老师的观点不同,你会如何看待你的老师?教师小结:面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。2.活动:情景剧表演设计意图:通过表演不同结尾,正确看待老师的表扬与批评,并初步具备能够合理应对老师批评的能力。教师讲述:林肯曾经说过:“世人都喜欢赞扬。”赞扬,特别是来自于老师的赞扬特别能够建立学生的自信,但是与老师的交往过程中,不只是有肯定,也会有批评。下面我们以校园生活中常见的两个情景为基础,要求:(1)每个故事分别设计和表演两个不同版
4、本的结尾;(2)比较不同的结尾分别会给当事人带来哪些不同的感受和可能的结局。情景一:思思喜欢文学创作,她写的小说经常获得语文老师的赞赏。但是一次数学课上,她偷偷在下面写小说,被数学老师发现了,没收了手稿,还被狠狠地批评了一顿……情景二:小宇总是能保质保量地上交各科作业,经常被老师肯定。但是今天上英语课时老师却当着全班同学的面,狠狠地批评了几个没交作业的同学,包括小宇。后来,老师发现他的作业本被落在了办公室里……教师小结:作为学生,学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。3.延伸思考:你认为“严师”还是“慈师”对我们的成长更有帮助?说说其中的道理。4.你还知道哪
5、些尊师名言?提示:不学自知,不问自晓,古今行事,未之有也。——王充经师易遇,人师难遇。——司马光古之学者必严其师,师严然后道尊——欧阳修举世不师,故道益离。——柳宗元无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。——韩愈目标导学二:亦师亦友1.名人与老师设计意图:通过名人尊师故事,感悟中华民族尊师重道的传统美德,并使自己从各个方面及细节上学会用语言和行动尊重老师。 故事一:1959年6月25日,毛泽东来到阔别32年的故乡韶山,他特意邀请自己在私塾读书时的教师毛宇居一起用饭,席间热情为老师敬酒。毛宇居不胜荣幸,感慨地说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席却笑盈盈地回答:“敬老尊贤
6、,应该应该!” 故事二:1959年,朱德同志在云南政治学校礼堂看戏,开演前,一位年逾古稀的老人由服务员引了进来,朱德一眼便认出,那位老人是自己早年在云南陆军讲武堂学习时的教官叶成林。他急忙起身向前,立正敬礼,礼毕又紧紧握住老人的双手将座位让给老人,待老人座定后,他自己才坐下。 故事三:人们尊师敬师,习近平亦是如此。他曾说过:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”2016年9月9日教师节前夕,习近平来到母校北京八一学校看望师生。78岁的田潞英满头银发、精神矍铄,她曾担任习近平小学四年级时的班主任。她对当年这位学生
7、的印象是:“特别厚道、老实”“善良”“尊敬老师”。 (1)几位名人的故事对你有何启发?提示:彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重老师,是中华民族的优良传统,也是我们作为“晚辈”的基本道德修养。(2)对老师的尊重体现在哪些方面?(3)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗? 教师小结:师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。即使不欣赏某位老师的风格或者教学方式,也应该在人格、个性和劳动成果等方面给予最起码的尊重。2.小组讨论与
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