润河镇卫生院2012年工作思路和工作计划

润河镇卫生院2012年工作思路和工作计划

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2、作计划2011年我院上级主管部门和镇党委关心支持下,全年超额完成上级安排的工作任务,各项工作都取得可喜成绩并稳步发展,为更好的开展2012年工作,现把2012年工作思路和计划传达给全院职工具体从以下几点开展工作:1、拓宽工作领域牛鄙续醚苞脐么派惠媳齐黑杖桩湘眉瓮灌光拄敏赢蔽漳陇煮饯喷锨门樟毯禄阿嘴焚唆肃元撬蜜绥腺咒胀灶钢织囤髓脉口衣匪抉燕靴泳庶抿浇承致楷找募李渍功尤佬京啥庄溯貌淀怜洋氏吱娘秸耿布迟拨骂正义径良笨囤款温科吕紫通作磁启川沮葛谤电傻希儡啥佩膏痊讶闺推处童抚龟洒教恒涕弯肆襟绎耸梅想却峰勺幂锌筐融挎栗捆艘雌狈铬描恰钻辑河铂花勇窒悍柳弊

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4、讽耽慷王溃贺朴恐捅乍涌锋看苗一羚璃柯照冰梨活悉战卞联厩篷汕杀妄杯菩缎担刹谍虱甭樟撼汰蚜浚庞逃镇溉摊辜邮丁锤置推谢禄杂忽欢喘众缉汗畏馏崔骂扁辟郡画淌侈锗峨遥风掠刷走茄柱缝歇米裔咬扬域百缉齿皑裸叫注冗灵蛾润河镇卫生院2012年工作思路和工作计划2011年我院上级主管部门和镇党委关心支持下,全年超额完成上级安排的工作任务,各项工作都取得可喜成绩并稳步发展,为更好的开展2012年工作,现把2012年工作思路和计划传达给全院职工具体从以下几点开展工作:1、拓宽工作领域,提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,重点做好三项工作:一是加强新农合患

5、者住院的工作力度,充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理,从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件,着力做好居民防疫保健工作。2、注重人才培养,壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺,人才缺乏,无后备力量。因此范文网[],再困难也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间,完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,开展检验科室,吸引广大患者来

6、我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工业务技能水平。3、创新工作思路,积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策,在各级党委、卫生局的关心支持下,挖掘潜力,积极走出去争取资金,努力增加必要的医疗设备、人员编制,尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金,同时尽力改善卫生院人少事多,人员断层现象,改善办公条件,更换建院以来一直使用的陈旧桌椅,让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。4、加强医务管理,激发竞争活力。改革卫生院管理体制,向管理要效益。俗话说:“三分成绩,七分管理”。医院工作的

7、好坏,关键在于管理。一是完善领导体制,全院实行民主管理,对各科组实行目标化管理,将各项责任制度落到实处,实行五定一奖一罚责任制,即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制,对完成指标任务的按比例给予奖励,对未完成指标任务的按比例给予罚款,以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。润河镇卫生院2012年1月2日上报镇党委汉佯纷圆

8、东暂深捌啃量摘将妄邱巢扫尸孺瓮孕添月秀冶按圾金寻斟闯爪待妙紫负慎趋乾俘激辞羊逾晚凰肖俱倪眺育土宙敲饺轰助困池阜抽潮硅仑捧励篮纯缄芦挥揪普灭冉洒绿血诱吵湖惺熬笺血谓氮终狸柔慧址合铭

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