年度目标与计划2013

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5、单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2013年安全生产目标如下：五个为零：1、事故死亡率为零；重伤为零；职业病事故为零；2、重大爆炸、火灾事故为零；3、职业病普查率100%；职业危害场所检测合格率≥98%；4、隐患整改率要求达到100%(对一时不能整改到位的隐患，要制定相应的防范措施和应急预案，并及时建档、登记上报)。5、全年轻伤事故≤1起；无人员重伤事故；6、全员培训率100%；7、实施安全标准化管理,2013年内通过安全标准化三级验收。四个达标：1、员工安全生

6、产教育培训率≥95%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%（对一时不能整改的隐患，必须制定相应的防范措施和应急预案，本及时建档上报）4、工作场所危害因素达标率≥90%要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标计划。一、实现年度安全生产目标的实施计划：公司：1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各

7、岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。3、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。4、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。5、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。6、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。7、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。8

8、、由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。各部门、各车间、各岗位及员工：严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场