2013年度行政部年终工作总结及下年工作计划(上台)

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5、；领导对我的关爱及同事对我工作的支持，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：一、踏实的工作态度：这一年来，我坚持工作踏实，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政人员这个职位是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每

6、日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，积极、主动的做好本部门日常内务工作。行政工作主要包括以下几点：1)行政工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、

7、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;对办公设备的维修保养。3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5)制度建设。配合领导在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，根据企业现状，制定和细化规章制度以适应企业发展的需要。6)落实公

8、司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失