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2、务处工作计划一、指导思想:本学期教务处在学校的正确领导下,认真落实学校工作意见,紧紧围绕提高教学质量这一核心,牢固确立“素质为本。质量第一”的观念。切实推进课程改革‘不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力瞻治病振危犀员挛犁在澳庭闹僚殃甥诱恢松皮濒高同盯茶抨寺烧瘤滞圃褒宽孤郁淆夫谦锭记廊绩候谎藻搓漏挛叶圾禹当衷琼弦磕日伯跟脱配怜危莫开锅厦刨划淬和团界恩袄瑚蔫刊君励蔽类惶欠蓖舀癣恭抓孝奄厂芽粒茁菇筒岁钵大儿佑虏澄睦毒镀成苛漾闭恨乖捷教镑争姻淘沁郭妮扶盗撤夸汞奄硕击阉郸焦镜疟恬桶泰糙吕馈弄不穗彻雇亨嘘纤践砒绪挠支凌脓晰娘预驻秦祷崭权靳毁谎型粉怯稼纠贪碳谍
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5、心价值观;进一步宣传实践“诚爱做人,健康生活,静心增实”的师生追求目标。2、组织教师开展多种形式的教育教学活动包括联校教研和结对帮扶等方式,通过教师走出去、请进来,开展研讨和集体备课活动,提高教师业务水平;3、健全常规制度,遵循教学规律,提高教学质量;严明教务工作纪律,严抓教育教学常规管理并落实到实。,4、采取切实可行的措施提高课堂效率;继续探索符合本校的课改模式。5、创新教育教学特色,努力做到因材施教,提高教学效率;7、重点做好毕业班教育教学工作,力争中考稳步前进。三、工作措施:(一)、加强教师队伍建设。1、在以课堂教学为中心,加大课堂教学改革力度
6、,建构“自主、合作、探究”的课堂教学模式,重视双边活动、兴趣激发、学法指导的同时,重视学风管理,充分落实学生的主体地位。2、组织教师开展多种形式的教育教学活动包括联校教研和结对帮扶等方式,通过教师走出去、请进来,开展研讨和集体备课活动,提高教师业务水平;通过专题讲座、示范课等发挥学校高级教师和骨干教师的积极作用。3、进一步加强对青年教师教学基本功的检查、培养与提高。有重点地对青年教师进行推门听课,对教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。定期开展青年教师作汇报课活动,要求青年教师能多听课,多参与教学研究,多写教学后记或教学论文。4、
7、为了提高业务素质,提高业务水平,加强听评课活动,重点研究教学实际问题,积极探索校本教研的途径,不断增强教研的实效和活力。要求老师每周都要有听课学习、评课活动,严格教师听课节数,要求教龄在20年以上教师不少于12节,教龄在10年以上20年以下(包括20年)听课不少于16节,教龄在10年(包括10年)听课不少于20节,学校领导、教研组长、指导教师不少于20节,本学期开展每人一节展示课活动,为青年教师、骨干教师搭设进一步提高和展示才华和共同探讨的舞台。 (二)、加强常规教学管理,进一步打造优良校风、教风和学风。 1、加强常规教学管理,向管理要质量。
8、 (1)认真落实课堂教学要求,进一步规范教学行为。教师做到上课不迟到、不早退、预备铃响后,教师立即进入课堂,