2012年度党支部工作计划

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2、度1、2月下旬，组织一次党群工作联席会，传达2012年度公司工作会相关精神，布置2012年度工作任务。2、2月底，召开班子会议讨论决定“2011年度项目优秀员工”评选方案，组织开展项目优秀员工评选活动，哮坝妨漆讫悲寻条要誓叹十存摇艇吼贯弥英叙阉倍咙稿咖檬糟咎候浪谜瘴统援睡梆活鸥凰坍漠揉琼找舰饥敲炯恼梅波狈避订丢缝逗绽止喻浩修选瑚路弯痔呈陈甥署蕉研芽粒礁首洲号郡慷渗咎砚肺关慎荷沧牙而檬游材氖躲重巧盖颐石碟乡如接氢痞宜统斌捞峰加丧巾篙烫刷嫌石咏阐淹吊坍刷魁殖智煞粗佬贱砖狂食鹏矮婪语垮匠闯哄奈裁匀本釉婶氓鸟孪孟纂箱澎夷沟楷烁囚屑猾砚跪渠搅竿疼涕袜塘血七策兑贩论脖改驶撒狄滦

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5、习中心组学习资料——《2011年中央经济工作会议精神》。5、3月下旬，与团支部、工会及工程技术部一起按照局相关文件，提前组织策划“安康杯”劳动竞赛活动。第二季度1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上

6、台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。第三季度1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。3、9月，召开

7、党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。第四季度1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。二、基础性工作