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时间:2019-09-29
《各单位管理的重点分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、运输管理重点到位要求管理原则:科学管理、计划周全、执行到位、了解透彻一、调度中心的管理内容:1、人员情况:了解人员组成、数量,管理人员3人,调度员8人,替班1人,经营调度1人,跟班主任2人,共计15人。管理人员要具备业务和管理的水平。2、业务内容:铁运公司铁路运输指挥机构,合理调动机车车辆,保证快速、安全、止点完成运输丁作。3、掌握内容:运输管理所需要的各种报表和记录的规范,加大对调度人员的制度约朿,增强调度工作内容的分析,提高输效率。A、区间上下运行时分标准的重新测定,要考虑站内停车和不停车分别考虑,机车整备时间标准、站内各相关作业的时间标准。查阅现有的时间标
2、准。通过标准对比才能体现作业质量。B、调度大表的填划要规范.C、调度人员首先要认真执行各种规章制度和耍求,加强业务的学习,要有定期的学习方式。D、要对各班进行经营分析,与绩效结合起来,不断提高调度的水平。二、车务段的管理内容:车务段是行车的一线单位,运输安全非常重要,着力提高职T的业务素质安全素质,提高预防事故处置和非止常事件处理的能力。由于工作性质决定,人身安全是管理的关键,要加强职工上下车,跨越线路和检查车辆时的安全。1、人员编制:管理人员5人(其中一人临时借调技术部)作业人员按7台车配备,有7个车站,值班员39人(班组长3人),扳道员4人,替补6人,共计4
3、9人。现岗调车员24人,连结员24人,替补调车员2人,连结员1人(杂活)。共计51人。信号工33人,电力工6人,钳工1人,通讯工7人其他人员3人共计155人。重点管理内容:段领导的专业素质和重点问题的处理方法也很关键。要加强事故和事件的预防处理能力,加强对职工的安全和业务培训。A:调车组、值班员业务学习必须加强,利用各种形势进行学习,培训部门要加强检查监督。努力做到自主安全和超前预防。B、加强各矿道掩安全,各处侵限问题的检查,上下车安全,车辆检查,自身安全保护。C、计划传达要清晰、明了、彻底,复诵规范,计划不清不作业,前方负责耍彻底。D、值班员作业注意力集中,计
4、划安排要周密,传达计划要清楚,确认交接彻底,排列进路正确,掌握本站场的设备、设施和各种作业要求。E、变更计划要谨慎,停止原作业,确认后再行变更。F、对讲机使用要规范,对话要彻底,不淸耍确认。G、确定各工种学习内容也很关键,应在安排中加以明确。H、信号和通讯的工作正常。三、机务段的管理内容:1、计划交接清楚,再行动车,2、作业时确认前方进路是否正确,信号显示和计划是否相符。信号不符不动车。3、在作业时要不间断了望,注意前方进路和前方是不否有异常情况,发现异常应果断釆取措施。4、经过无人看守道口或需鸣笛地点,在鸣笛的同吋要加强辽望。5、做到应答及时,无应答要立即再行
5、询问,无应答非所问应立即采取停车措施,并了解相关情况。6、规范使用对讲机,没有听清楚不能作业。7、当信号无法显示或故障时要认真执行要道还道制。8、要熟练掌握机车的操纵性能,发挥机车的最大效率。9、信号的确认实行双确认。10、机车、车辆的检修。四、工务段:重点管理内容:1、班子成员中技术业务素质需加强,技术副段长要有较好的技术索质。2、线路检修计划性较差。3、工区人员的线路养护技术水平也是有待提高。4、重点地段,十一井、跨线桥下冻害、八公里冻害,大桥站内冻害、道掩等特殊地段、东方红洒水地点冻害的看护。5、线路养护机械的逐步投入,是减少人力投入和效率的重要手段。6、
6、夏季杂草处理方法的解决。7、线路维护必须有防护人员防护。8、加强冬季前的线路调整性检修,保证冬季运输安全。9、吊卸大件时的安全要求要到位。10、锅炉房的作业安全要落到实处。11、道岔的几何尺寸必须保证到位,到限设备必须及时更换。
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