gsp全年培训计划

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1、gsp全年培训计划篇一：GSP年度培训计划模板*****医药销售有限公司20**年度员工培训计划根据《药品流通监督管理办法》、《药品经营质量管理规范》以及公司药品经营质量管理制度规定，结合质量管理工作和药品常识、业务技能实际需求，公司行政部会同质量管理部对员工企业内部培训做如下安排：一、法律法规培训(1)《药品经营质量管理规范》培训;(2)新颁布的药品流通法律法规的宣传和培训。二、专业知识培训⑴药品常识培训；⑵业务技能培训。三、培训方式⑴面授；⑵试卷测试；(3)针对性现场指导。四、培训时间安排(1)《药品经营质量管理规范》培训,7月份完成，课时4小时；(2)药品常识、业务技能

2、培训，10月份完成，课时2小时；⑶现场指导培训每半年不少于4小时•(4)新颁布的药品流通法律法规的宣传和培训根据情况临时安排。20**年5月16日*****医站有限公司药品法规与常识培训签到表培训内容：1、《药品经营质量管理规范》2、公司制定的《质量管理程序》3、培训时间：20**年7月8日下午13时30分至17时30分培训地点：公司会议室*******医药有限公司药品法规肓常识培训汇总表篇二：GSP全年培训计划***和医药销售有限公司III20**年度员工培训计划根据《药品流通监督管理办法》、《药品经营质量管理规范》以及公司药品经营质量管理制度规定，结合质量管理工作和药品常

3、识、业务技能实际需求，公司行政部会同质量管理部对员工企业内部培训做如下安排:一、法律法规培训⑴《药品经营质量管理规范》培训;(2)新颁布的药品流通法律法规的宣传和培训。二、专业知识培训⑴药品常识培训;(2)业务技能培训。三、培训方式⑴面授；⑵试卷测试；⑶针对性现场指导。四、培训时间安排(1)《药品经营质量管理规范》培训,7月份完成，课时4小时；(2)药品常识、能培训，10月份完成，课时2小时;(2)现场指导培训每半年不少于4小时；(3)新颁布的药品流通法律法规的宣传和培训根据情况临时安排。20**年5月16日*****医药有限公司药品法规与常识培训签到表培训内容：1、《药品经

4、营质量管理规范》2、公司制定的《质量管理程序》3、培训时间：20**年7月8日下午13时30分至17时30分培训地点：公司会议室*******医药有限公司药品法规与常识培训汇总表篇二:2015员工gsp培训计划2015年度员工培训计划篇三：gsp认证培训计划文档二0—四年度职工教育培训计划一、教育培训的目的和要求:2014年度，公司gsp证审刼期険证，随着新皈gsp的实爲，对未企业庚量管理祢紊运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。本年度培训应紧密结合企业实际，通过教育培训活动，以达到全面提高职工素质，在开展员工质量培训工作的同时，注重员工簪能的开发，鼓励员工

5、参加各类函授或自学考试、各类职称考试，以适应贯彻实谕gsp各项标准要求的需要以及促进企业现代化管理水平的目的。1教音壤讪I就门•天另资源部具体负责教育培训工作的组织实施和管理评价。公司质量管理部协助开展对职工药品质量管理方面的教育培训。三、教育培训的内容：1＞国家以及省、市药品质量与管理相关法律、法规、条例规定等方面的内容.•2、本公司制定的药品、非药品经营质量管理制度和程序文件的具体规定和要求.3、专业技术人员的继续教育和技术业务学习，包括冷链药品从业人员的培训；4、质量意识与药品从业人员的职业道德教育；5、怖审员及质量风险评估小组、验证小组成员培训。6、其他适应性的应急培

6、训；四、教育培训的方式方法和参加培训的范围：教育培训的方式主要采用内培和外培两种形式,方法主要采取集中授课与业余自学两种方法。外培:药品监督管理部门组织举办的培训班、学习班、研讨班等渗加范围为:公司法人代表虛量负责人，质量管理机构负责人以及从事质量管理、验收、养护等专业岗位的人员。内培:公司内部组织进行的有关培训和学习，参加培训人员为公司全体员工。五、教育培训内容的时间安排：1、《药品经营质量管理制度》等相关法律法规培训，时间定于4月份2、內审员、质量凤险评店小组、验证小组成员培训，时间安排在4月份；3、公司岗位操作规程培训，时间定于3月份；4、蛋白同化制剂、肽类激素、含特殊

7、药品复方制剂、二类精神药品制剂相关知识，时间安排在4月份；5、公司从事验收、养护、保管、销售等岗位的人员，其专业知识教育，时间安排在9月份；6、公司员工行为培训，时间安排在6月份；7、职业道德与工作质量培训教育，时间安排在7月份；8、公司《药品管理法实施条例》的培训，时间安排在8月份；9、冷链药品从业人员培训，时间安排在9月份；10、特殊监管药品从业人员培训，时间安排在10月份。10、组织全员考试，时间按排在口月份。六、其他企业负责人、质量负责人以及从事质量管理、验收、养护、销售等工作的人员积极参加省、