基于asp的网上求职招聘系统毕业论文

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1、本科毕业设计(论文)基于ASP的网上求职招聘系统大学20年月本科毕业设计(论文)基于ASP的网上求职招聘系统学院:学院专业:学生姓名:学号:指导教师:答辩日期:20年月日***大学本科毕业设计(论文)开题报告课题名称:基于ASP.NET的网上求职招聘系统学院(系):年级专业:学生姓名:指导教师:完成日期:20年月日一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义1.1国内外研究动态在网络飞速发展的信息时代,求职招聘也加入了互联网的大家庭,现在的招聘方式主要由现场招聘会、报纸广告、职介机构、猎头、熟人介绍以及网上

2、招聘这几种方式相结合,以“百花齐放”之态,为广大求职招聘人才提供了就业渠道。中国的人才招聘类系统已经进入了迅速发展时期,人才招聘网站在现在以及将来,都将成为企业招聘人才的重要渠道,纵观近几年网络招聘市场的重大走势,细分和专业分工服务是未来几年的趋势。招聘用户数量的增长使得市场需求结构导向发生变化,用户的需求越来越多样,互联网的发展也使得用户选择的多样化,在这样的情况下,用户要求越来越高,满意度降低,使得招聘系统也在不断地完善改进,网络招聘也在细分,从行业到地域到专业,已成为一种发展趋势。智联招聘、赶集网和前程无忧

3、等综合性招聘网站在目前的中国网络招聘市场占有领导者地位,百度搜索也在一定程度上提升了招聘求职过程的匹配度。人才招聘网站都有完备的搜索功能,求职者可以准确的查找到所需信息,在找到自己心仪的职位后,可以先浏览招聘企业的网页及简介,再决定是否投递简历。求职者也可以将自己的条件信息发布在个人中心,网站就会向求职者发送一些匹配的工作信息,推荐合适企业单位。从以往的调研结果来看,招聘网站在行业中的知名度、专业度是企业选择网络招聘的主要依据,而职位信息的丰富度是求职者选择招聘网站的主要因素。企业通过网络发布招聘信息,节约了人力

4、、财力和物力,降低了成本又方便管理。求职者也可以更直观的浏览各个地域的工作职位,相比于参加各地的招聘会,更省时省力。基于这些优点,网上人才招聘在企业和求职者中越来越受欢迎。1.2选题依据和意义随着大学毕业生数量的急剧增多,近年来的毕业生找工作越来越难,而招聘会虽然解决了部分大学生的工作问题,但同时也消耗了大量的人力物力,尤其是各地的大学生往返奔波在路上的时间精力,现实社会急需一个第三方为企业和人才牵线搭桥,随着求职和招聘的过程通过互联网完成,招聘实现了双向选择的自动化,通过网络的优势,开发人才招聘系统可以方便企业

5、与求职者的交流,使双方都能在充分了解彼此的情况下签约,从而达到人才合理分配的目的。二、研究的基本内容,拟解决的主要问题2.1研究的基本内容本系统主要面向三类对象:求职者、企业、管理员。具体内容如下:(1)求职者在网站WEB平台查询发布了的职位,注册会员之后可以通过网站填写信息,管理自己的个人信息,收藏职位,向自己心仪的职位投递简历,处理企业人事部门的来信。(2)企业注册会员后可以通过平台发布招聘职位广告,管理本公司的注册信息,查阅简历,发送面试邀请,并对已发布的职位进行管理,统计应聘人数。(3)系统的管理员通过后

6、台管理模块,实现对工作类别的管理和相关的新闻发布功能。2.2需要解决的主要问题(1)数据库如何与前台系统界面实现实时关联。(2)对人才招聘系统的需求进行充分了解分析。(3)由于浏览器参数传递是通过字节传送的,中文易出现乱码。三、研究步骤、方法及措施3.1研究步骤(1)了解系统该如何设计,设计什么,进行需求分析。(2)进行总体设计、详细设计,设计功能模块,画功能模块图。(3)实现模块,编写代码,调试程序,完善系统。(4)整理各个阶段的设计内容及文档,整合成论文。3.2研究方法(1)在网上搜索或者去图书馆查阅相关资料

7、,了解本系统的研究意义。(2)对每一个模块进行细分,制定每一步的做法和需要注意的地方。(3)根据用户类别及系统需要,建立相应数据库。(4)对设计好的程序进行上机调试,通过调试发现并解决问题。(5)将制定的实施方案与实际开发工作相结合,在行动中总结经验,使之系统化、理论化。3.3采取的措施(1)使用SQLServer作为网站后台数据库,SQLServer数据库是美国微软公司开发的可扩展的高性能数据库,适应性强,安全性好。(2)系统采用B/C模式,用ASP技术进行动态网页的开发。(3)使用VisualStudio.N

8、ET作为开发工具,建立一个ASP.NETWEB应用程序,编写HTML代码。四、研究工作进度第1-4周:确定毕业设计题目,提交任务书,查阅相关资料,了解项目背景,进行可行性分析,学习使用需要的语言和开发工具,完成开题报告。第5-8周:进行需求分析,设计功能模块,完成总体设计和详细设计。第9-12周:完成编写代码及测试工作,完善系统,着手准备毕业设计论文。第13-18周:整合

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