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时间:2019-09-30
《总结:人力资源个人年终工作总结与总结:食品安全宣传周活动总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、总结范文:人力资源个人年终工作总结范文总结(XX):人力资源个人年度工作总结XX年,我部紧密围绕公司中心任务,认真落实部门工作职责和目标,团结拼搏、求真务实、开拓创新,较好地完成了年度各项工作任务。主要体会一、领导重视、各部门支持是各项工作顺利完成的前提。人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作,同时又是事务性、服务性的工作,工作当中必然会出现新情况、新问题。公司领导特别是分管领导非常重视,经常对我部工作及时给予指导,各部门和职工对我部工作的理解及支持,使我们工作得以顺利开展。年内,重点完成了公司年度理
2、论学习计划的制定和组织实施;建立政工例会制度、谈心制度;开展艰苦奋斗精神专题教育大会,组织公司系统”弘扬中华民族传统美徳,营造诚信和谐人际氛围“演讲比赛;召开公司系统纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事规章制度的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作;为职工办理各类保险;对职工进行政治理论、业务知识等方面的培训;组织召开职代会,积极推进司务公开,加强企业文化宣传和建设,努力为职工办实事。二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键。年初,部门领导就根据年度工作目标,逐项分解工作任务,层层落实到每个工作岗位。在工作当屮,注意督促检查和指导,及
3、吋发现存在问题,并采取有效措施予以解决。三、团结协作、认真负责是各项工作取得较好成绩的保证。针对我部人员少,任务多而重的实际,我们加强木部全体职工的责任心和全局感,在部内提倡合作精神,全体职工团结协作、互相配合、互相理解、互相支持,工作质量和效率大大提高。四、提高综合素质是做好各项工作的基础。要全面履行职责,完成各项工作任务,就必须有一个高素质的工作队伍。部门职工口觉加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高工作理论水平和实际工作能力,同时部领导敢于给年轻人压重担,并加以言传身教,使人家的工作能力在实践屮不断得以锻炼和提高。总结范文:食品安全宣传周活动总结推荐阅读:针对
4、发现的题目,卫生监视监员当场提出了整改意见,要求其限期改正,对无健康证上岗的从员职员要求其立即离岗,经健康体检取得健康合格证后方可上岗……一、食品安全综合调和(一)加强领导,明确责任,确保节会期间食品安全资兴市委、市政府高度重视食品安全与卫生监视工作,在全市政务工作会议上作了重点夸大,签订了《资兴市XX年食品安全监管目标管理责任状》,严格要求各监管部分单位认真履职尽责,确保我市食品安全和卫生监视工作顺利完成。食安办从构建幸福资兴的髙度,以对全市人民群众饮食安全高度负责的态度,切实履行综合调和职能,采取有力措滋,组织展开联合执法2次,确保了元旦、春节、两会期间的食品安全
5、。(二)综合调和,强化监管,打击危及食品安全的不法行为食安委要求各监管部分单位加大对全市农贸市场、学校幼儿园、食品批发商、超市等重点场所、重点品种(乳及乳制品、肉及肉制品、婴幼儿食品、蛋及蛋制品、豆制品、水产品、蔬菜、米面及其制品、食用植物油)、重点市域和关键环节的平常监管。加大了3・15消费者日的宣传力度,发放宣传资料余份,接受群众咨询400余人。严厉打击了食品生产经营的违法行为,净化了食品市场。二、卫生监视工作(一)展开“两节、两会“卫生监视专项检查。为切实做好公共场所卫生监视工作,确保我市人民群众在元旦、春节、两会期间的住宿、歌舞厅、美发、洗浴等公共场所方面消费
6、的卫生安全,重点检查了其卫生许可证和从业职员持证上岗情况、消毒设施使用情况、公共用品的更换情况和公共场所卫生监视量化分级制度落实情况。针对发现的题目,卫生监视监员当场提出了整改意见,要求其限期改正,对无健康证上岗的从员职员要求其立即离岗,经健康体检取得健康合格证后方可上岗。一季度共受理各类公共场所卫生许可申请10件,现场审核10家。(二)加大打击黑诊所、游医、药贩力度。为进一步规范我市的医疗市场,修建安全的就诊环境,对黑诊所一直采取高压打击的态势。一季度共受理医疗投诉举报5起,平常卫生监视医疗机构35家,立案受理违法案件18家,取消无证黑诊所8家。(三)参与医疗机构执
7、业许可证发证前的现场审查工作。一季度参与了80余家医疗机构执业许可证换证前的现场审查工作,对诊疗流程、房屋设置存在题目的提出整改意见。完善医疗机构许可管理和监视机制,规范医疗机构执业行为,增进医疗质量进步,保障医疗安全。三、二季度工作计划1、一是规范学校食品安全工作;二是强化执法整治力度(小作坊)。2、加强卫生监视工作,完善监视协管,依法执业。3、完成领导交办的其他工作任务。
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