开发区工会工作总结与开发区工商局上半年工作总结汇编

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1、开发区工会工作总结XX年，六安开发区工会工作在工委管委和市总工会的正确领导下，以全总XX大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，积极发挥作用，突出工作重点，求真务实创新，各项工作迈上了新台阶。一、XX年主要工作情况（一）切实加强工会组织自身建设。组织工会干部参加省总、市总调训5次，提高了工会干部服务大局、服务职工、服务工运事业能力。重视新建企业工会的组织建设，指导新建会企业配齐配强专兼职工会主席和工会班子°加强女职工工作，实现己建工会组织企业中女职工组织全覆盖。全年专题向两委会汇报工作2次，工会工作得到工委管委的重视和支持。（二）扎实推进基层

2、工会组建和发展会员工作。认真贯彻“组织起来、切实维权叩勺工作方针，推动开发区工会组建工作，把组建和会员发展工作摆在重屮之重的位置。根据市总关于xx年组建工会和发展会员工作H标的要求，全年组建独立基层工会和基层工会覆盖法人单位比去年增长6%（发展工会会员农民工占60%以上），开发区xx年应新建工会11家，新增会员384名。我们与直属工委.团区委等部门配合，通过深入企业摸底，对区内己投产且符合建会条件的多家企业，送发催建函，确保工会组建、发展会员工作任务圆满完成。全年共组建安徽省濠港网业有限公司、六安市威尔康食品有限公司、安徽美雅达铝业有限公司、安徽康泰玻业

3、有限公司等12家企业工会组织，新企建会率达70%以上，发展会员600多人，职工入会率达86%,超额完成工会组建和发展会员任务。（三）创新开展“双走访.促三保”行动。为贯彻落实省.市总工会关于开展“工会干部走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定的＜双走访、促三保幷亍动=工会委员深入区内30多家企业进行走访调研。调研组一行在美佳印务、宏润钢构、威尔康公司、立华电工等企业认真听取企业家们就企业自身基本情况、生产经营情况、发展中存在的问题以及对工委管委的建议。在走访企业的同时，还对特困职工进行逐户慰问，给予500-1000元的资助。通过走访调研所了解的情况，

4、梳理归纳了20多条意见和建议，及时向工委管委汇报，尽力为企业和职工多办实事，多做好事。开发区工会开展的此项行动受到市总的充分肯定,在《安徽工人H报》上进行了宣传报道。针对春节后经济回暖，企业用工量的不断增大,出现招工难现象，工会与六安新闻网合作，开设六安开发区企业招工信息平台，免费为区内30多家企业在六安新闻网、市总网站、开发区网站发布招工信息，缓解了企业用工压力。（四）广泛开展困难职工帮扶工作。一是组织xx年春节“送温暖，，活动。活动中，共向区内40多家企事业因难职工70人实施帮扶，慰问金额3万多元。二是加强困难职工的动态管理。今年将区内130名困难职

5、工信息录入全国困难职工管理系统，累计为206名困难职工建立档案，实现了建档、帮扶“两个到位J网上建档工作做到属地全覆盖。三是挂牌成立六安开发区困难职工帮扶中心。在市总的指导下和工委管委的支持下，6月份，帮扶屮心挂牌运行,帮扶项目包括特困救助、信访接待、法律服务和就业扶持，为进一步规范开发区困难职工救助行为、扩大救助面、保障企业职工合法权益、维护社会稳定等方面发挥重要作用。四是继续开展金秋助学活动。为了让寒门学子不再为学费发愁，保障孩子受教育的权利，开发区工会和社会发展局对区内今年考取的应届大专院校学生和中小学困难学生（包扌舌在开发区内打工的农民工子女），

6、逐个调查摸底、核实困难原因，按程序进行公示和审批，进行资助。将中小学生及户口不在开发区的入区农民工子女纳入资助范围。资助大专院校学生每人xx元，中学生每人400元，小学生每人300元总计资助金额5.76万元。⑴⑵⑶⑷开发区工商局上半年工作总结今年上半年，我局在市局和开发区两委的正确领导下，深入落实科学发展观，以十七大、十七届三中全会精神为指导，以“干部作风建设年”活动为契机，以“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”为主题，着力推进职能转变，全面提高干部队伍素质，突出维护市场经济秩序，现将上半年的工作情况汇报如下：一、开展队伍专项

7、整治，优化环境促发展为了加强机关纪律作风建设，为开发区经济建设服务，我局认真开展“干部作风建设年”活动，全力打造高素质的工商干部队伍.（一）、领导重视，精心安排。为开展好干部作风建设年暨队伍专项整治活动，我局成立了以一把手为组长、党组成员为副组长、各科室分局负责人为成员的领导小组，并结合市局的安排部署和我局的实际研究制定了活动方案。（二）、明确目标有的放矢。活动中认真抓好五个环节：一是抓好学习，二是查摆问题，三是建章立制，四是严查违纪，五是树正面典型。重点解决四个问题：一是增强服务意识，坚持执政为民，切实解决真心为民的问题；二是增强进取意识，坚持勇于开拓

8、，切实解决精神状态的问题；三是增强执行意识，坚持务实苦干，切实解决工作落实的问题