国开行管专科《办公室管理》历年期末考试判断题题库

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1、开行管专科《办公室管理》历年期末考试判断题题库(排序版)(2016年12月27日整理、更新至2016年1月试题)ST.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销\对ST.办公设备使用权的获取只能通过购买\错ST.办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光\错ST.办公室的工作具有综合性特点\对ST•办公室工作的两大职能是政务(或业务)服务和事务管理,政务服务(业务)就是为确保有效、快捷的事务管理而开展的辅助性工作\错ST.办公室工作人员对工作认真负责的主要表现就是“样样事必躬亲”\错ST.办公室

2、工作人员辅助领导决策,是指在决策前收集整理信息的活动\错ST.办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度\错ST.办公室公共关系沟通,就是指与组织的服务对象的沟通\错ST.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理\错ST.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度\对ST.办公室环境布置的目的之一是为了有利予保密工作\对ST•办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台\对ST.办公室信息整理过程中要把原始信息中的虚假、失效和无效信息进行剔除,挑选出有价值的信息变

3、换成为便于使用的信息\对ST.办公室桌、椅,特别是客人的椅子应放在育对光源的地方\错ST.办公用品的库存管理和监督中,要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致\对ST•办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量\错ST.办文能力就是指写文能力\错ST.部门行文规则:党委、政府的相关部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅(室)外皆可对外正式行文\错ST.大办公室一般隔成3-4平方米的个人工作室,隔板高约1.5米\对ST.大办公室一般隔成-平方米的个人工作室,隔板高约米\对ST.大型会议

4、的主持人宣布会议闭幕,通常对会议举办者而言会议的基本流程即告终结\错ST.大型会议应设立会务组、秘书组、接待组等筹备组织机构\对ST.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数\对ST.当上司要求文员协助私人事务吋,就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务\对ST•当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离坐时,都耍招呼一声\对ST.档案保管期限就是对档案划定的存留年限,它与档案本身的价值大小无关\错ST.档案保管期限与档案木身的

5、内容重要与否无关\错ST.档案库房要坚固、安全、专用,适宜保管档案,和阅览室、办公室实行三分开\对ST•档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书\对ST.电子文档不存在销毁问题\错ST.电子文件归档的鉴定,主要是归档前由领导在档案部门的协助下,对归档的电子文件内容进行鉴定\错ST.电子文件归档的做法是,将确定要归档的电子文件在网络环境下进行一次操作,然后将其存放在磁、光介质上\对ST.发放办公用品的时候,不需耍对用品库存进行记录\错ST.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不

6、用通知有关单位\错ST.该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司育接与对方通话\对ST.感谢信、祝贺信或吊唁信最好不用传真机发送\对ST•公文的作者是法定的组织或其法定代表人,公文以规范的体式和文字为信息表达方式,是国家进行管理的一种重要工具\对ST.公文行文时越级行文是普遍现彖\错ST.公务文书中所指的“主送机关”,是指收受、办理公文的单位\对ST.合适的话题可以是双方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题\错ST.会议的主办者就是会议的主持人\错ST

7、.会议的主办者就是会议的主持者\错ST.会议记录就是有言必录\错ST.会议是实施组织领导和管理的重耍手段和工具\对ST.即使客观形势发生变化,也不应变更档案的密级、期限\错ST.即使是上司私人的应酬,文秘人员也应该积极、乐意地去协助\对ST.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情\错ST.交际应酬要讲求时效,若时机错过再补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系\对ST.介绍地位相同的人时,应按照到职的先后,先介绍新进的职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻的人\对ST.

8、介绍信的正木和存根必须一致,同时可以出具空白介绍信\错ST.举办开业典礼,要遵循热烈、隆重、不计费用的原则\错ST.决策者督查工作职责主要是指领导班子成员相互督促检查所负责领域的工作进展情况\错ST•口头语言视时间、场合、对象的不同而有所不同,对上司或长者说话,应文雅些;对一般同事或顾客说话,就可通俗\对ST.两个电话铃同时晌时,文员要同时对两个电话讲话\错ST.列入保密范围的公文,应在产

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