德才鉴定_工作资料

《德才鉴定_工作资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、德才鉴定一工作资料共3篇：篇1:部队德才鉴定XXX,男，XXXX人，汉族，XX年XX月岀生，XX年XX月入伍，中共■党员，大学本科文化，XX年XX月任青岛边防检查站副站长，中校警衔。主要德才表现：（一）政治思想表现好，觉悟高。XXX同志担任我站副站长以来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓■小■平理论和江■泽■民三个代表重要思想，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能用心参加党委中心组学习，还白学有关经典著作，能用邓-小■平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上与党中央持续高度一致，在事关方向和原则的问题

2、上立场坚定，具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟O（二）团结同志，一道工作。XXX同志针对木站的现状，与其他党委成员一道，确立了工作重点、目标和任务。即：狠抓班子的团结、民-主和廉洁；狠抓干部的作风，以干部带动士兵，认真抓好带倾向性的问题，构成以党委为核心的向心力。他能经常交心通气，主动与党委其他成员搞好团结，经常谈心，交流思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对分管的工作落实到位，始终顾全大局，以实际行动维护了站党委一班人的团结。（三）业务熟悉，原则性强。XXX同志分管后勤工作以來，能坚持原则，严格落实经费管理有关

3、规定，坚持一支笔制度，严把经费进出关。实行经费预算制度以來，严格按预算办事，量入为出，把有限的经费用到部队最需要的地方。去年，进行营房该改造和营区建设XX多项，投入经费XX多万元，他都严格按规定办事，保证经费的使用效率，为党委决策的落实带给了有力的保障。（四）以身作责，表率作用好。在部队管理方而，能严格按照条令条例和《纲耍》耍求部队，依法治警，严格落实警务管理，狠抓两防工作，确保了部队的安全与稳定。他在任纪委书记期间，公止廉明，一身正气。在部队建设、人事任免、战士入党考学、学技术转士官、经费开支等事关T•部、战士切身利益的敏感问

4、题上实施全程监督，营造了公平、公正、公开的民■主氛围，他坚持十不准，严格自律，受到官兵的一致称赞。总之，xxx同志在担任我站副站长职务以来，政治思想表现好，大胆抓工作，组织指挥有力，部队管理和后勤工作取得了比较大的成绩，圆满完成了交给的各项工作任务。我们认为：xxx同志是一名称职的副站长。篇2：部队转业徳才鉴定转业干部的德才鉴定是组织对转业干部思想与品德、阅历与学识、才能与业绩、作风与操守、特长与缺点等诸多要素的综合评价，是做好T部转业工作和安置工作的重要业务。但时常我们在撰写干部徳才鉴定中，往往走不开老套路，惯用陈旧的思维、模

5、糊的语言来评价干部，导致撰写的德才鉴定在个性上耒显鲜明风格，老是千人一而，在整体上乏时代特征，必须程度影响着转业干部鉴定的严肃性和准确性。因此，撰写好转业干部徳才鉴定关键要与时俱进，这不仅仅是高标准做好转业工作的基础工作，也是选好用好转业干部的重要前提。德才鉴定要从主要资料上体现时代要求。撰写转业干部德才鉴定关键要抓住最新政策，体现最新资料，抓住主要职务，结合重要活动，突出重大任务，充分呈现时代性和现实性所具特点，始终彰显与时俱进观，确保说给地方军转安置部I'1的转业干部，能从德才鉴定中感到是活生牛:的。一耍紧贴最新考核法规。军

6、队各大单位都按照《现役军官法》，不断总结出台实施最新考核办法，是军队干部部门撰写德才鉴定的最新依据。鉴定时要注重纳入办法中最新思想和观点。比如在评价素质方面，除对思想政治、军事专业素质重点撰写外，对科学文化素质的鉴定，要阐述其知识结构和后续学历状况，并要突出其学习潜质的评价；还务必要对身体心理素质进行如实的概括。二要紧贴大项专题活动。所谓大项活动是指党中央、中央军委开展的各项专题教育活动，比如近期开展的学习践行三个代表重要思想、用心推进军事变革、持续先进性、及反对法■轮■功等专题教冇活动。转业T部的态度是否端正、立场是否坚定等都

7、要精炼记叙，不得缺少。三要紧贴阶段中心任务。每个单位都有中心任务，中心任务都由各个阶段的重大任务构成。比如某一次重耍实战演习、急难险重或处突任务等。转业干部在遂行中的具体作为最能反映其思想境界和潜质素质，撰写吋要抓装阶段中心任务，以实事实例或实数为据，增强鉴定的说服力和生动性。徳才鉴定要科学评价转'IkT部个性特点。转业干部徳才鉴定要结合转干本人在部队历年表现，以科学全而的视角，体现鲜活的个性特点，切实为安置选拔使用带给服务。一耍紧贴德的内涵与外延。干部的德，从内涵上讲包含政治品质、道德品质和心理品质等。而从某种好处上讲，干部最

8、人的徳是知兵心，得兵心，谋兵利，时刻把党和群众的利益放在最高位置，这也许是干部之徳的外延。因此，撰写转业干部徳时，必须要把维护群众利益摆到考察干部的首要位置。二要紧贴能的展现与潜力。转业干部个体特点戢重耍的分界线是能，地方安置部门也十分重视能的鉴定。撰写时如何准