包保责任书(经理)

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1、双阳区客运公司2011年度安全生产包保责任书内容：经理与各分管副经理、书记签订（共3份）2011年8月12日修改双阳区客运公司2011年度安全生产包保责任书根据吉林省人民政府（吉政发［2010J11号）文件规定，为全面落实生产经营单位安全生产主体责任，防止和减少交通事故及其它安全事故，特别是群死群伤特大事故的发生，有效保障广大旅客的出行安全，最大限度减少旅客的生命财产损失，按照“安全第一，预防为主”方针和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确职责，双阳区客运公司经理张玉春（甲方）与分管安全的副经理李海波（乙方）签订本责任书。一、主要工作职责1、乙方在

2、分管单位内部必须落实国家、省市的安全生产法律、法规和公司的有关责任制度，建立健全各分管部门的安全管理规章制度，完善安全管理监督机制。乙方是分管部门的安全生产第一责任人。2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产主体责任，逐级与分管的部门负责人签订安全生产责任书，预防安全事故发生。3、加强安全生产管理队伍建设，建立健全管理机构。制定事故应急救援预案，定期开展应急救援演练，全年演练不少于2次。4、加强安全生产隐患排查整改。根据公司实际和行业特点,定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限：认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，

3、消除事故隐患。全年综合检查不少于4次。5、严格落实安全生产会议制度。车队必保每月召开一次安全生产例会，要亲临例会现场，对当前的安全生产提出要求和布置。6、加强安全生产的宣传教育和培训工作。充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高员工和从业人员的安全生产意识。扎实开展从业人员的安全教育培训，增强员工和从业人员遵守安全生产法律、法规的自觉性。7、建立健全安全生产激进约束机制，依照公司制度严格奖惩。8、严格事故查处，按规定对事故进行上报、调查、处理。事故上报准确率100%,事故统计报表及时准确率100%,规定期限结案率100%。9、

4、做好GPS监控管理，完善工作机制，查处违章及时处理。10、建立健全责任追究制度，出现问题逐级追查。11、加强安全工作的档案管理。二、考核1、年度内发生一起重大特大安全事故，扣除全部安全奖，并罚款500元。2、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的50%,并罚款200元。3、安全检查和安全教育不达标，大款100元。甲方：双阳区客运公司经理（签字）乙方：主管安全副经理（签字）2011年月日双阳区客运公司2011年度安全生产包保责任书根据吉林省人民政府（吉政发[2010]11号）文件规定，全面落实生产经营单位安全生产主体责任，防止和减少生产安全及其它事故的发生，

5、保障旅客在进站候车过程中的安全，最大限度减少广大旅客生命财产损失，按照“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确职责，双阳区客运公司经理张玉春（甲方）与分管车站的副经理张波（乙方）签订本责任书。一、主要工作职责1、乙方在分管的各客运站内部必须落实国家、省市的安全生产法律、法规和公司的有关责任制度，建立健全车站的安全管理制度，完善安全管理监督机制。乙方是分管部门的安全生产第一责任人。2、乙方要与分管内的各车站的站长、副站长签订安全生产责任书，使安全生产责任落实到人头和相关环节上，层层落实安全生产责任。3、经常对各站进行安全检查

6、，对车站的“三品”检查、车辆安检、消防、检票行包寄存等部位的安全情况要重点检查，不留死角，杜绝各种不安全隐患。4、加强站内安全生产管理队伍的建设，制定事故应急救援预案，定期开张应急救援演练，全年演练不少于2次。5、加强站务人员的安全教育、培训工作。培训工作每月进行一次，认真签到，作好记录。为提高培训质量，要聘请专业人员授课。培训后要进行书面考核，试卷要装订存档。6、要建立健全安全生产、安全防火的档案，各种文档，资料要分类存档，做到规范、齐全、查找方便。7、负责对重特大事故的上报、查处工作。8、严把客运车辆进出站关，认真执行“三不进站五不出站”的制度

7、，搞好源头管理。9、建立健全责任追究制度，出现问题逐级追查责任。10、做好冬季的除雪防滑工作，保障旅客进出站的安全。二、考核1、年度内发生一起重特大安全事故，扣除全部安全奖，并罚款500元。2、发生一起轻伤事故，扣除安全奖，并罚款200元。3、发生一起服务性事故，罚款100元。甲方：双阳区客运公司经理乙方：分管车站副经理（签字）（签字）2011年月日双阳区客运公司2011年度安全生产包保责任书根据吉林省人民政府（吉政发［2010J11号）文件规定，全面落实单位安全生产主体责任，防止和减少生产安全及其它事故的发生，保证公司办公环境和秩序良好，最大限度

8、减少企业的经济损失，按照“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确职责，双阳区客运公司经理张玉春（