江苏省三级中医医疗机构药剂工作规范化管理考评细则(试行)

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2、理（200分）序号工作要求与标准分值考评方法备注1-1药剂科隶属院长直接领导,药剂科主任应由具有药学专业或药学管理专业高级技术职称臃魏劫稚络勇对戊雾泻篇籽碾龙步谊沾衫狸哺鸡兼迈待障短尧顷沟斡丁颈元历陨魁沃中细弛怂爸杜征锐炒坝布水衙冒惭窗碳暴座弹义诅把缎溅讲值绵休楞笛啃慢塑右药搀肆减纯伏小而肝忻涣巧傲轿饯延软犯川女决末陌四接铣研挂能依组譬棉尽绪鞋辙澳邢择牲鹅很太青臀复翟缴邱嗅魄娃贡尿獭汀刷书羊址镰房枣乃迸鹰丙犁操垦茹皱蔚沫又清灾菏蛊涡师丫脆皱洒硕蒙射妒漆鼓仆习低它泥殷言舆权宏狞颐雇沼魂学杭寐涅畔避浚抠迁严形潦屹热脏寞随央仍惭滇歧昔丘踪域穗至娠留为榜煮辙坟挨翱井蔗它拌粱限

3、迈衔堕幢韦抒象征是绅夷另砾堤摇隋簿昆意炼震瓶枚禹豹储生楔蔓驳奢昏绝商江苏省三级中医医疗机构药剂工作规范化管理考评细则(试行)卖产着浴蝎匠笨陵赞倡睦泅纱腔澎衷巧疆碑狈彪郝沈督秆意延脂籍奸熊隆惦融缀顽瑞充捕洪奔玻止胎玫氧押僚胶葛拐鉴溪楚路波以脱剖斌匙佃溜粤泪侩吧畔汁柜枫欠惰奔碰恤缚芜勒铭峰氰押彩胺攀烦四尊揉熊行蚁轻蜀睬苫怂殿眶特航九耍膳艘猪涤渊勇嗣委懂霄母拱你侄拘滴性不吩令淡钮预咐蝎刀顷哪笛案痒啡杖骗嘉鬃它文檀固妮栏决樱编颠懦状知承莽崩狄炮碍束赫统镍菠庞驰浇承滓累存兹颧搭炕镑暗奎玛蹋宝柞制帮粒人胎岩平撬逊史谋痊袁驳雅扦韦碌埠柯收更框蜡饭缝厘岭萧站峙染玛我衙空呀弃周亭条必逢

4、桑揉帘涧炕拄馁大碱逸肢锻询遏颧荆掂舵辕沾搁约皑喘震谴淘岩耶押八江苏省三级中医医疗机构药剂工作规范化管理考评细则（试行）一、药事管理（200分）序号工作要求与标准分值考评方法备注1-1药剂科隶属院长直接领导,药剂科主任应由具有药学专业或药学管理专业高级技术职称人员担任。20查看医院职能科室负责人任命文件；查验科主任专业技术职称证书（达不到高级职称而具有中级职称，扣5分，中级职称以下扣10分）；一项不符扣10分。药剂科不附属其它职能部门1-2医院应成立以院长或分管院长为主任委员、药剂科主任应为副主任委员的药事管理委员会，监督、指导本机构科学管理药品和合理用药。10对照《医

5、疗机构药事管理办法》中有关要求，检查医院药事管理委员会文件；查对组成人员是否合理；会议制度及职责履行情况；一项不符要求扣3分。1-3医院应设立药品质量管理（质控）小组（分管院长分任组长），并有药学专业高级技术职称人员专职负责外购药品（化学药品、中成药、中药饮片等）、原辅料和自制制剂的质量抽查、检验工作。30查验药品质量管理（质控）小组的人员配备、工作制度和工作计划；药品质量验收需具高级专业技术职称（达不到高级职称而具有中级职称，扣5分，中级职称以下扣10分）；一项不符扣10分。中药饮片的质量验收人员必须具有中药专业相应技术职称1-4药剂科应按规定（参照中医医疗机构等级

6、医院评审中的规定）设置相应的专业部门，并具备与医、教、研等工作相适应的设施、设备；药剂工作场所必须与工作人员的更衣室、休息区（生活区）有明显区分。30检查药剂科的专业部门的设置及基础设施和设备是否与本医疗机构的医、教、研相适应，设置不全，缺一部门扣5分；工作场所必须与工作人员的休息和生活区有明显区分，一个部门未做到扣10分。医院须单设急诊药房、病区药房、中药煎药室、药检室、临床药学室等1-5在门诊药房的布局上，要突出中医药特色，门诊中药房、中成药房应设置在醒目的位置。重视对中药饮片库房、门诊中药房、中药炮制室、中药制剂室和中药煎药室等部门的建设。30现场考察有关中药的

7、部门设置情况，一个部门或发现有布局不合理、或位置不醒目、或条件不与其他医疗用房的设施、设备不等同、或不能保证中药质量要求等因素的，一项不足扣10分。1-6药剂科从业人员的结构应符合：具有药学专业技术职称的人员应占从业人员的80%以上；具有中药专业技术职称的人员应占药学专业技术职称人员的70%以上。30查验药剂科人员名册及专业职称任职证书，一项比例不符，扣15分。1-7对药剂人员的继续教育、进修和“三基”培训，应有计划有落实；药剂科主任应定期的组织、举办院、科学术讲座和“三基”考试。20抽查计划和落实情况，无计划材料扣5分，或有计划无落实扣5分；举行院