公司管理系统关于某廉政档案规定

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1、实用标准文档关于建立领导干部廉政档案的通知   为推动公司党风廉政建设，提高中层以上领导干部廉洁从业意识，加强对领导干部廉洁自律的监督，使干部监督管理工作进一步规范化、制度化，现就建立公司中层以上领导干部廉政档案有关事项通知如下:一、建挡目的和意义建立领导干部廉政档案是新形势下加强对领导干部廉政管理和监督的一项重要举措，通过建立廉政档案，使预防和监督关口前移，超前防范，促进领导干部廉洁从政，最大限度地减少领导干部的违法违纪案件，不断提高党风廉政建设水平，推进党风廉政建设深入开展具有积极意义。二、建档范围公司中层副职以上

2、领导干部。三、建档内容廉政档案内容以表格的形式来反映，根据形势变化和工作实际充实档案内容。主要内容包括：（一）干部基本情况登记表（二）领导干部财产收入申报登记表（三）廉洁自律情况登记表文案大全实用标准文档（四）领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况表（五）干部婚姻变化情况报告表（六）领导干部廉洁自律承诺书（七）干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表（八）干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表（九）任职前廉政谈话记录表（十）诫勉谈话情况登记表（十一）廉政谈话情况表四、档案管理（一）廉政档案由公司纪检工作部指派专

3、人按照一人一档原则集中统一管理。严格执行《保密法》、《档案法》的有关规定，严禁擅自将廉政档案材料向外借阅，严禁向无关人员泄露档案内容；实行回避制度，任何人不得接触自己或直系亲属的廉政档案。干部因职位、岗位变动，需增建档案的要及时增建，需移交的要及时移交。领导干部廉政档案的保存期限至该领导干部离开公司或退休后5年止。（二）档案查阅。有关单位和部门查阅、复制、摘录档案内容，需经公司纪委领导批准。未经批准，任何单位和个人不得查阅廉政档案。文案大全实用标准文档（三）档案运用。廉政档案作为领导干部选拔、任用、交流、业绩评定、表彰

4、、奖励等的重要依据。五、几点要求（一）要充分认识此项工作的重要性和必要性。填报《领导干部廉政档案》是党风廉政建设的重要组成部分，是加强中层干部廉洁自律的一个重要方面，各党支部（总支）、各单位要高度重视。（二）实事求是，确保真实性。建立廉政档案是一项政策性、组织性、纪律性很强的工作，全公司领导干部要切实增强主动接受监督的意识，以高度的政治责任感和对自己负责的态度，实事求是的报告个人有关事项。（三）严肃报告纪律，按时上交有关表格。领导干部应当对填报的内容的真实性和完整性负责。对无正当理由不按时报告的，不如实报告或隐瞒不报的

5、，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评或者诫勉、调离岗位、免职、不得提拔任用、不得列入后备干部人选等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。（四）严格廉政档案管理，有下列行为之一的，视情节轻重，按照党纪政纪有关规定，追究直接当事人和有关责任人员的责任。文案大全实用标准文档（1）损毁、丢失或擅自销毁应当归入廉政档案的材料的；（2）擅自提供、抄录、公布廉政档案材料的；（3）扣押、抽换、隐瞒、涂改、伪造廉政档案材料的；（4）拒不提供应当归入廉政档案的材料，或者故意妨碍有关材料归入廉政档案的。附件：

6、公司领导干部廉政档案登记表2015年11月11日文案大全实用标准文档公司领导干部廉政档案登记表单位：职务：姓名：填表时间：年月日文案大全实用标准文档说明一、表内所列项目，由本人填写的部分必须实事求是，不得漏填错填，“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。二、廉政档案中表1-表8由领导干部本人填写；表9-表11由纪检监察部门完成信息采集填写。三、表内项目本人没有内容填写的，必须写“无”，不得空白；书写时一律用钢笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹端正、清楚。　　四、表格填写完毕，经公司党委审核后，在封面“单位”处加盖所在单

7、位党委印章，由公司纪检部门保存。五、各单位在印制本表时，一律采用A3正反面印刷，不得随意改变字体和格式。文案大全实用标准文档表一：干部基本情况登记表姓   名 性   别 籍  贯 照 片出生日期 身份证号 政治面貌 入党时间 学  历 工作单位 现任职务 职  级 任现职务时间 家庭住址 家庭主要成员及主要社会关系称谓姓名政治面貌工作单位职务                    文案大全实用标准文档其他需要说明的情况    填表人签名：         填表时间：   年 月 日文案大全实用标准文档表二：领导干部财

8、产收入申报登记表姓名单位职务1工资元/年2各类奖金、津贴、补贴、及福利费等元/年3各种会议误餐补贴、出差补助元/年4从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得元/年5投资入股分红、兼职取酬元/年6股票、证券、期货等投入资金元/年7股票、证券、期货等收益资金元/年8房屋门店等固定资产租赁元/年9招商引资、有偿中介等劳务所得元/年10