松河新成复采一单元安全生产现场管理办法

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5、誉和物质奖励。第三第、员工在安全生产工作中违犯本《本法》，根据情节轻重分别给予经济处罚和纪律处分，情节特别严重的，建议追究法律责任。第四条、其他业务职能部门制订专项生产安全管理规章制度，必须符合本办法。第五条、对单位和个人的违章违纪罚款，纳入安全奖励基金账户，用于安全奖励，不得挪作他用。第二章奖励第一条、坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。凡取得以下成绩之一的，给予表彰并一次性奖励7000—10000元。（1）抵制违章指挥，制止违章作业，从而直接避免了特别重大伤亡事故的。（2）发现重大隐患立即采取措施，从而直接避免特别重大伤亡事故，或使矿山设备、设施、材料免遭经济

6、损失达20万元以上的。（3）创新安全管理经验得到推广应用，并取得效果的。第二条、凡取得下列成绩之一的，给予表彰并一次性奖励5000—7000元。（1）抵制违章指挥、制止违章作业，从而直接避免了重大伤亡事故的。（2）发现重大隐患立即采取措施，从而直接避免重大伤亡事故，或使矿山设备、设施、材料免遭经济损失达15万元以上的。（3）事故发生后，临危不惧，应急处置得当，从危难中直接抢救出遇险者，使其免遭伤亡的。第三条、凡取得下列成绩之一的，给予表彰并一次性奖励3000—5000元。（1）发现重大隐患立即采取措施，从而直接避免重大伤亡事故，或使矿山设备、设施、材料免遭经济损失

7、达15万元以上的。（2）发生事故后，积极抢救，从而缩小事故危害范围，避免伤亡的，或减少经济损失达15万元以上。第四条、风符合获奖条件的人员，由施工单位呈报相关材料，经业务职能部门、公司（矿）审核批准后执行。第三章经济处罚第一节一般规定第一条、有下列情况之一的，对责任者罚款50—100元。（1）入井人员不戴安全帽，不佩带矿灯，自救器或入井穿化纤衣物的：（2）有人员出入的井口未建立检身制度或未配备专人检身的：（3）负责检身人员未执行检身制度的：（4）斜巷行车期间同时行人的：（5）不按规定佩戴身体劳动保护用品的：（6）发放不完好矿灯或不合格自救器的：（7）不知道本岗位责

8、任制、操作