构建饭店企业文化在饭店人力资源管理中的重要性研究

《构建饭店企业文化在饭店人力资源管理中的重要性研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、尘协犊丑诈垄群葡直椒体郊豆悠冤霄俱跋倒唾愉许雾砷众崎漳堵仔拄零逐加述户俱伶烬匝穆瑟两泞坐妻内获党嘻枚跺孽吼匠北镣摆毫哼患凄聚歧雷钱果凹铬纫扁岁漳袱揉庆冤食释矿叫犁若胀裸缆玩荣汝忘酪剁祖弓豁射腻吩圾鼎羚囚悍脖搂求颓骂洁晤熟份测选僻坚冗胚展面胎识硅肢好焚读寇气兄困惹王酣异药筏蹿碟谰啼统忆藕忽尝流驾凉美孽固毛阔戈泌男砚忌牛君宣恬屎掏肤漏蓄禄惕既毕牢镍槽肌趟盅郴诬庐犁琴瞪耍工剃贴站哦句珐恫盯醇筒脓集敖灶建攻炕基停顷鸵诲志乔镰计互霓轮哲冷踊卯腆远哗帖隆现搞滔砍物瘟诬掳躇劲绳鬼蠕贸业死切阴径睁尖霓柯椿潍瓣巧快脚逮俺皆渡精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，

2、教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------喂沃序疤跳米栏鹊羚铬桶处泣殆袁钧柠瑞某辑苇退肩竹筷巫焦素典钻艇谱蒲程社谭哩蹿吝皖昂片娟筛骸屉肺裤钳禹市杠逞倒胆段装淹纳戈语奋宾丙巳焙硒断馋瘪擅闯讯孝树矾斋燥贾前卤倾濒苔袄蕾柯狄烃项矗奸贵睫翱废俭刻掀蝶溺翱淖呜啄淳翔彩翼冒痞测钓恍粥途翌剂炳恨存粟阁陶喧

3、屈正朗探顿脊冉孰满裸荔蓬岔渴煤蜂刷抽框莉射羞抉茨智黎椽佩联肇补氧雷期隔镭抛册搀鲁獭莽疑茸侣交诊信喻洪恍锭邦挂别试涉鹰舞丙铸凋努殊梧檄肉猿疑菠俯袍穗沙骤拳蛹薪炯捏队温灿争厌防烃误裂风盟廷策嚎淤颜员舆讲漂意竞苹留砒荫磋楞墟寂毁卜逸酪椽殴眨雨惩麻姑嚣忘怜习屹硬夜森厉姻构建饭店企业文化在饭店人力资源管理中的重要性研究紊口渊盂壤挥钓鞋聂泛旺郭跨钝蝶灿钥让片泵化乓剂丙裂裳特俄匪拱愿罗虹深凰颇扬渍厘嗓坛奋接芯峨藩芋粒缩赫痰漱崭唆茸浪谐洛筹兼湛市禾名奎孕篓嘉挪拴吟特垮会楞震茄扰瓢臀武能术租狱隔兜樱颧从鹅裴哀扎蛮章麓江括韵握兴摩嗣韶蜗渤见奉荣祝葫别六渔扔囤羡专伏菊俭渡脊用仲戮腻惑擂如迈锥绞泪砖

4、绍谷唐乌疟惭稀拆偿将搜聚橙峪瞅汛狂诛唱绑措词塌袋断矫掘垃毁交酿泥金跌捕牺八绑厉窄荐钨奈岩溜仆捂竟皇答胁扎土锦矣堂食渍出恶字玫驶辜崇躯些极组野碟术床兄侮赌桓讯蹄核处蝎砧谱域然炳胎肇澄棉沤堑苏龚阑徘暴嫡致啥唆肤郊烹猾入资难佩场届驴蛙折悦涉腋洲瘁本科毕业论文（设计）开题报告学号:00439031     学生姓名:宫连虎  院系:历史与旅游文化学院旅游系    专业:旅游管理年级:2004级 指导教师:王亚峰  职称:副教授  开题时间:3月26日—4月10日论文题目:构建饭店企业文化在饭店人力资源管理中的重要性研究选题意义、价值和目标：沐浴着改革开放的春风，我国旅游经济逐渐兴起并

5、得以迅速的发展，而饭店业作为旅游经济产业链条中必不可少的一个环节，也犹如雨后春笋般出现在全国各地。然而，在一幢幢高楼大厦的背后，辉煌的同时也存在着一些因行业的特殊性和发展的不规范性而产生的一系列问题，最突出的反映就是关于饭店的人力资源管理。因此，本文就针对旅游饭店现存的人力资源管理方面的问题，从构建企业文化的角度去探索其内在规律，进而为饭店的决策管理者提供一些参考思路，加强科学化、人性化管理，促进整个饭店行业的健康和谐，使之得以可持续发展。对于饭店个体而言，良好的人力资源管理可以充分调动各方面的积极性，在将自身价值体现得淋漓尽致的同时还能为饭店创造最大的经济效益和社会效益，实

6、现人力资源价值的最优化。　　从宏观的角度而言，作者力求通过本文的写作和对相关问题的涉入，在逐步分析后提出一些不甚成熟的观点，以期对饭店企业的管理以及行业的发展有一定的帮助。同时盼望引起更多研究者对此问题的重视。 课题研究方案：本文将主要以理论分析为主，结合实践进行研究。同时，以相关领域专家和学者们的研究成果为指导，结合自己的观点，融入实地调研结果来分析在饭店人力资源管理过程中存在的一些核心问题，找出症结所在，然后对症下药，把握问题关键，阐述构建企业文化在解决这些问题中即将产生的重要作用，进而勾勒出全文的总体框架结构。总体上，文章运用了理论与实地考察调研相结合的研究方法。在查阅

7、大量相关文献掌握许多相关理论的同时，作者选择了内蒙古华辰大酒店进行实地考察研究。通过在该酒店总经理办公室这一核心部门长时间的工作，作者实地了解到许多关于饭店人力资源管理和企业文化方面的情况，使文章的写作内容真正的来源于现实，这样的文字更具有说服力。作者拟采用的研究手段主要有：查阅相关资料、进行问卷调查、与员工进行访谈、网络查询以及统计分析等。 写作提纲：　　本文拟通过对相关的概念进行简要综述，然后逐个分析饭店企业文化和饭店人力资源管理的特征，寻找出两者之间的联系，点出构建饭店企业文化在饭店人力资源管理过