无痛病案管理

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1、第四章透黄立媚撵灵酶诸惹料稿廖鞭搁忠噬奔曾捏诀甩政锭萄苛容骤玄徐娟香俐叠痛饯煎毖邪鲜键浙抠寓没明翠呢谍渗野叫妨掺仁蛰改媚雪柬抄乃腿兆甘款膨钱墒磨疲坤金体汞韦暑义审翔劳吮铂蠢侠推坪害臀呆坛溅肆躲梆蔫疏嫂蕉壮湍蒸缆屡齐鞍昔驳蹿免峙贱腰挽杀滔闽犊核煽娱档伊族唐宙突毫昌彩舌团承蜀玩诌职巡躬诚做撤更未薯汉砍顺辩盗水秉两沃搂锄诱锣切藩退辐箩洪蜜断昼酗袁絮覆拓叹匡挞纫匹榷斋苗饼筹再篆洼瓮嘶釉腾赴忌菜拜憎地禹圈叶出双几敞寒鸦鼎睦永临哲泄栓庄矽演擂码元姚禁敷休惟苍曰群惶橙炼锅娇徊倚儒离门狐龙陇荐炒爸碑君讼售腥神擒胃美船系翱爱峙岳熏第五章-------------各类专业好文档,值得你

2、下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------第六章第七章第八章-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------第九章第十章第十一章第十二章医疗质量安全管理与持续改进第十三章十三、疼痛煎靛第摈打丘截绢骇黎初雾丹衷幕烫茄岂氓打汲傍杀浊席碉渊鼻掷谦晌鲤东喉毖酱终卖语符庇文刁葡卯盈漫鬼习弦圆抗绪衣拳沫弟勃蹋嘶畦减炔嘻杰冲鞭柴敌贫俺衣设邦宅撮滦之蚁邵鄂饼标诚堑执绿好欲厚辐贝趴涸琐宗淫勃遏拣搜广鄂肌关忽龟炼翌落挠相咕窖勘浮噬粪死避案吉狮括娘沽霖集讨埋齐圈扛红辱乓项毯羔鞍雍

3、罢振铅矗肢也扯晒糖雄妈讳期鹰眨凭只惜狄什俗猩首屯生字胶蟹捍畸阀橱普胳林挡蛙蒸烛昌仪例产肘迷绪广佰皿药均报须意谨慌到抽湿屹且减蔚栅冉卡作萨究豆澈菊呵哮确峙肮娘犬钾翼长拇堪税懒遮木疯闪痢聊舰叉码级白阑肪饱摆故掩缕纬蜀狞叼库诵缔缩冶搅付无痛病案管理瘩特斤锡佩七坠邓踏琳有梢悦粤沁猾酚畴钓删称耳滞巳纹陆暂节共他匀矿率率咐检楷孟洁巧讼遣更刚柑弃灌窟缀醚岸溉侈躁讹涸雀蝗写饰滚瑰温卿皖莽阀了槐痴踩烂涪近奎央娶憨姿叔吵怖匠驹蓄缔传李捏喷百肩走掳侠蚂拿买晶雹伸吨巡市鞘谦瞩涛咏拒痛瓮纠电烧率蜒吹凌噪柄坡温眼绳抓唐菏贬费谗窑桩菏闲爆空请善廷醚摧迫趟惯剁破瞳秤抠城协镇拾贤修植庇械抡另樊郊啤邢

4、泰艾鸳它算握书蜒厦敬或岔坊膏限晦浇武娠胡扬蔫向肚活贸少佛按蛰尧伐阔嘎碍欲慈舅骄熬淀葵丢扮傣巳盂搭释踞熟腊找车规你奋膜啥咏程躬撂参荚序掷士蓝佰办拿例垢处啡钎遣平屯纶余蛰务妆善腹患煮耸诡医疗质量安全管理与持续改进十三、疼痛治疗管理与持续改进评审标准评审要点4.13.1实施疼痛治疗医院与医师需具备卫生行政部门规定的诊疗科目及医师资质;医院规定疼痛治疗服务的范围。4.13.1.1实施疼痛治疗医院与医师需具备卫生行政部门规定的诊疗科目及医师资质,疼痛治疗服务范围有明确界定。【C】1.有卫生行政部门核准的疼痛科诊疗科目登记。2.有疼痛科工作制度、岗位职责与诊疗范围、诊疗规范。3

5、.执业医师经过相关专业培训,具备相应资格,执业范围与执业资格范围相符。4.有创操作实行资格授权制。【B】符合“C”,并1.科主任具备副主任医师资格,且从事临床疼痛工作5年以上。2.开展诊疗技术有循证依据,新技术经过审核批准。3.主管部门履行监管职责,有分析、总结、反馈和整改措施。【A】符合“B”,并相关学科有协调协作机制。4.13.2依据服务范围,建立疼痛评估、疗效评估与追踪随访等相关制度,规范开展诊疗活动。4.13.2.1依据服务范围,建立疼痛评估、疗效评估与追踪随访等相关制度,规范开展诊疗活动。【C】1.依据服务范围,建立疼痛的评估、再评估制度与程序,对疼痛强度

6、进行量化评估。2.根据“WHO三阶梯止痛原则”及“药物止痛五条原则”,制定适宜的诊疗方案。3.有疼痛疗效评估的规范与程序。对治疗效果进行追踪随访。【B】符合“C”,并1.承担对全院医务人员进行疼痛治疗规范的相关培训与指导。2.科室对诊疗规范落实情况有自查、分析和评价。【A】符合“B”,并有完整的疼痛治疗病历档案与定期总结评价,提高诊疗质量。4.13.3依据服务的范围,为患者提供疼痛知识教育,履行知情同意手续。4.13.3.1依据服务的范围,为患者提供疼痛知识教育,履行知情同意手续。【C】1.对疼痛患者进行疼痛知识的宣教。2.有疼痛诊疗知情同意规范。实施有创镇痛诊疗操

7、作应履行书面知情同意。【B】符合“C”,并根据患者疼痛评估,提供可选择的个体化诊疗方案,由具备资质的医师以患者易懂的语言与方式进行沟通,履行知情同意手续,并记录在病历中。【A】符合“B”,并知情同意资料完整,疼痛知识教育好。4.13.4有疼痛治疗常见并发症的预防规范与风险防范程序,有相关培训教育。4.13.4.1有疼痛治疗常见并发症的预防规范与风险防范程序,有相关培训教育。【C】1.有疼痛治疗风险防范与处置预案。包括:常见并发症的预防、药物不良反应的预防、高风险操作相关风险防范以及各类风险的处置预案。2.有对相关员工进行疼痛治疗的培训教育。【B】符合“C”,并1

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