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时间:2019-09-28
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1、直观发红2017.全面落实企业安全生产主体责任2016.强化安全发展观念提升全民安全素质2015加强安全法治保障安全生产2014.强化红线意识促进安全发展千人死亡率2/200*10000.01*1000=10安全事故等级1、特别重大事故:30人死亡、100人重伤(包括急性工业中毒),1亿以上直接经济损失;2、重大事故:10~30人死亡、50~100人重伤,5000万T亿直接经济损失;3、较大事故:3~10人死亡,10^50人重伤,1000万~5000万直接经济损失;4、一-般事故:3人以下死亡,10人以下重伤,1000万以下直接经济损失;海因里希法则:1、机械事故比例:伤亡(1):
2、轻伤(29):不安全行为(300);2、危险源:①第1类:发生意外释放的能力;具有的能量越多,发生事故的后果越严重;②第2类:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效;出现的越频繁,发生事故的可能性越大。3、海因里希事故因果连锁过程概况:①遗传及社会坏境、②人的缺点、③人不安全行为+物不女全状态(企业预防屮心)、④事故、⑤、伤害;博德的因果连锁理论主要观点:①控制不足(管理)、②基本原因(起源论)、③直接原因(征兆)、④事故(接触)、⑤受伤(损失)吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法:1、第1类:伤害是由于(施加了)局部或全身损伤值得能量引起的;2、第2类:伤害是由于(影响了
3、)局部或全身性能量交换引起的。(如中毒,窒息、冻伤)轨迹交叉理论事故描述:基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害;本质安全(安全生产最高境界):失误安全功能;故障安全功能;安全管理原则的预防原理原则:1、偶然损失原则;2、因果关系原则;3、3E原则:①工程技术对策、②教育对策、③法制对策;4、本质安全化原则:可以运用设备、设施、建设项目;安全管理原则的强制原则:安全第一原则、监督原则;安全生产监管监察体系:国家监察、地力监管、企业负责的工作体制;我国安全生产控制考核指标体系:①事故死亡人数总址控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标;第二章生产经营单位的安全
4、管理(重点)第一节安全生产标准化1、安全生产标准化评审:分为一级、二级、三级(i级最高);2、安全生产基础:隐患排查和治理;3、重大危险源监控:生产经营单位应对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识+安全评估;4、职业危害告知与警示:对存在严重职业危害的作业岗位,应设置警示标识+警示说明;5、警示说明:应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施;6、事故调查和处理:应查明:事故发牛的时间、经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失;7、绩效评定和持续改进:评定生产经营单位安全生产标准化实施情况一一每年至少1次;发生死亡事故后应重新进行评定;第二节企业安全文化1、企业安全文化的重要
5、功能:(必看)1.导向功能:将价值观内化为个人价值观,达到高度一致性和同一性;2.凝聚功能:将每个职工紧密的联系在一起;3.激励功能:员工理解企业及工作意义后,增大工作动力;4.辐射和同化功能:通过良性传播影响他人;2、企业安全文化建设评价的减分指标:死亡事故、重伤事故、违章记录;第三节重大危险源1.重大危险源:危险化学品数量等于或超过临界量的单位;单位为同一个生产经营单位库房边缘距离小于500米的场所。2.危险化学品与下列场所距离应符合规定:居住区、商业中心、公园、学校、医院、彫剧院、体育场、引用水源、水厂、车站、码头、农出保护区、军事禁区等;3.危险化学品生产企业、进口企业:应
6、当向国务院安全监督管理部门负责登记的机构办理危险化学品登记;4重大危险源评价单元:(散设管道不是独立单元)①装置的一个独立部分;②一个共同厂房内的装置;③一个共同提坝内的全部储罐;5、重大危险源计算:同个场所多品种时(必考)(实际存放量/临界量)+(实际存放量/临界量)>16、事故严重程度评价:①最大危险原则:一种实物具有多种危险,且事故后果相差大。②概率求和原则:适用于,后果相差不大,按统计平均原理估计事故后果;第四节安全规章制度1.安全生产规章建设原则①“安全第一、预防为主、综合治理”原则;②主要负责人负责;③系统性原则;④规范化和标准化原则2、综合安全管理体系:管理目标、责任
7、制、重大危险源管理制度、消防、隐患、防灾、事故调查、应急、安全奖罚管理制度;3、人员安全管理制度:防护用品、工器具、特种作业管理制度、岗位安全规范、职业健康管理制度;4、设备设施安全管理制度:“三同时〃、定期检查、维护、检验制度、安全操作规程;5、职业健康安全管理制度:安全标志、作业环境、职业卫生管理制度;6、安全生产规章制度(签发):1、技术性较强的规章制度由单位主管牛产的领导+总工程师签发;2、涉及全局的综合管理制度由主要负责人签发;7、安全生产规章制度(修订):
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