资源描述:
《职场中对个体而言想要成功就要先立志》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、职场中对个体而言想要成功就要先立志 对个体而言,如果想要令自己成功,就一定要先立志,而后分步骤付诸实施。 先明确自己是什么样的人?自己最擅长什么? 要达到我们的目标,我们需要迈出好几大步,但不要一味想着这些大步,只要一次跨出一小步就行了。人生是场马拉松,将整段路程划为许多小步骤,逐步完成。遇到难搞的人,要保持专业精神。首先,要把目光摆在目标上。还有,要公平对待每一个人。面试投递简历或者发布人才招聘信息厦门人才网官网都是一个不错的选择。千万不要对人不对事,要为生活而工作,不要为工作而生活。 你打算
2、做什么样的人? 是做曹操,还是刘备?是项羽,还是做刘邦?是做刘备,还是做赵云、或张飞、或关羽?是做韩信,还是做萧何?是做将军,还是做士兵,还是千夫长,抑或是百夫长?不要一开口就跟我说你要做将军,士兵都没当好,谁让你晋升到百夫长?求职面试靠的不只是努力,在龙岩招聘网信息繁多,如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。你连百夫长都到不了,怎么当将军?就算你自己开业,你也将是常败将军! 弄清楚自己的个人SWOT分析, 也立了志向之后,你就要开始审视自己的未来人生之路,你打算在未来几年内,成为什么
3、样的人,需要哪些素质?需要集中精力去补充哪些方面的知识、经验、技能?哪些态度需转变的?不要幻想自己.处处都有进步.,也不要浪费时间改进自己最弱的一项技能,只需花25%的时间在改进最弱项,令其达到一般水准就可以了,而应该将你的75%的时间用于加强你的最强优势项——.田忌赛马.听说过吧,你用你的最强项,进攻他人的最弱项。 有得必有失。因此,你必须放弃一些你不得不放弃的。 我们得认清自己的限度,如果有人因超过限度而出事,他们的创伤会像涟漪一样在组织扩散。我们要注意身体的讯号,注意职场生活中自我加诸的需求所
4、引起的情绪反应。办公室的勾心斗角哪儿都有,谣言、不正常的男女关系、背后中伤以及人类可能制造的一切丑事,都在这类派系汇聚。忙着这些事,会忘掉来到职场所为何来。对于在敌意工作环境中奋战的我们,心中能不能常保那首灵魂之乐的活跃,可能是我们成功或挫败的关键。歌声是威力强大的,它能化解人的仇怨,有时小哼一曲能将千万烦恼一扫而空。 要充分估计.复杂选择.的形势, 不要总是以为选择只是单项选择题或多项选择题。有时,几项选择只选其中一项,这类情况带来的后果并不严重,你可以轻松地应对。有时,做出一项选择,并不能解决冲
5、突。在作出选择后,冲突仍然存在,并进一步导致威胁性的后果也依然是存在的。在泉州人才很多,想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。此时,大多数人只好.两害相权取其轻.了。即使如此,也有时会进行猜测与赌?——因为实在无法判断清楚这一威胁性后果的严重程度——好比围棋过程中,你只能预测出对手可能的随后5步的变化来,但到了第6步,由于变化太多,你无法肯定自己能应付得来。企业管理亦如此,与个人的职业生涯选择一样,常会面临多重威胁难题。而解决之道,并非采取一项两项选择就可以解决的。很多国内企业在逐步壮大
6、之后,总是想着要涉足更多的行业与领域,甚至于进入自己完全不懂的行业。虽然事实上,有很多企业仍然成功地进入了这些领域,但是,找工作的时候投递过很多简历,后来在三明人才网上找到了工作,千里马需要伯乐。无数个失败的案例提醒我们,平衡是很难掌控的,除非你有足够多的人才与愿意学习的人才。短期的成功,不代表未来的成功。 九十月份,很多大学毕业生已经接到用人单位发出的OFFER,踌躇满志的毕业生即将进入工作岗位,开启全新的人生。悠闲的校园生活将被随之而来紧张的职场生活所代替,作为职场菜鸟,还面临着新的环境、人际交往
7、、社交礼仪等问题。记者在采访中,也为大学生总结了部分职场误区,希望对即将入职的学生有所帮助。 技能达不到企业要求 佳能中国有限公司人力资源副总经理李钧介绍,现在很多高校毕业生,特别是名校的毕业生,在学校期间表现非常优秀,也学习了各种软件的使用,有的还考了很多证,然而在实际工作中却有很多工作难以做到位。作为一家市场销售型的公司,公司需要制作大量复杂的表格,然而很多毕业生虽然在学校学习过PPT的制作及EXCEL文件的制作,在众多的南平招聘网站中,不能盲目的投递简历,要精益求精。但面对实际工作中非常复杂的
8、EXCEL表格,新人们在学校中根本没接触过,因此,常常束手无策,不会制作复杂的表格,需要重头学起。 解决方法:在校园里加强学习,多接触一些实用的东西,多参加实践性的课程和训练,在办公应用上多多学习。尽量接近实际的工作环境。 心理脆弱受不了批评 工作中,很多新毕业生表现得心灵非常脆弱。大学生被称为天之骄子,在学校中是老师的宠儿,在家是父母的宝贝,因此有些毕业生比较娇气,也有些懒散。可是进入职场后,工作有时间和质量要求。有些新人自己被领导