职业经理人十大心态修炼指南全文标题

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1、一、心态的力量二、中国职业经理人宣言  我们是中国职业经理人。第二章:太阳岛上——阳光心态 一、生活在压力与失落之中的职业白领群体 二、什么是阳光心态三、怎样塑造阳光心态 1、如果改变不了事情就改变对这个事情的态度;如果改变不了别人就改变自己。2、享受过程,活在当下,精彩每一天。3、沉没你的消极成本,随手关上你身后的门5、你并不是天底下最倒霉的人——驱除“黑点思维” 6、压力太大的时候要学会弯曲7、养成善于发现生活美好方面的习惯  8、学会一些简单的减压方法11个偏方:1、运用言语和想象放松2、支解法3、想哭就哭4、一读解千

2、愁5、拥抱大树 6、运动消气7、看恐怖片8、嗅嗅香油9、吃零食10、穿上称心的旧衣服11、养宠物益身心第三章:感动之海——感恩心态一、什么是感恩心态 1、感恩是是一种追求幸福的过程和生活方式。2、感恩是一种利人利己的责任。 3、感恩是一种不求回报的自觉和奉献。 4、感恩是一种对自然、社会、他人的尊重,是对自然规律、社会规律和生命价值的敬畏与崇拜。 5、感恩是人生的一堂必修课。 6、感恩让我们心中多了一份难得的快乐和宁静。 7、感恩让我们坦然面对人生的起伏、挫折和不幸。8、感恩让我们获得更多。 二、塑造感恩心态 1、从感恩父母

3、开始2、感恩你的妻子(丈夫)和孩子,细心经营家庭港湾3、感恩你的公司和老板4、感恩你的所有“顾客”5、敬人者人恒敬之6、向蒙牛总裁牛根生学习第四章:心之春城——零度心态 一、什么是零度心态 1、零度心态是经理人科学决策的心理基础。  2、零度心态是一种对心灵燥热的自觉的远离,也是对因不幸、挫折、痛苦、郁闷、失败而导致的心灰意冷的果断的扬弃。它不以物喜,不以己悲,以一种恒定的心温为生命的价值注入更多理性的因素,从而显得大气从容,深沉豁达,宠辱不惊。  3、零度心态是一种心灵的安详之美。安详之于心灵,是雨露对草木的滋润,是果实对

4、花的回报。是对失败的蔑视,对人生繁累的减除,常于淡泊,远离冷漠,慎始克终,亲近宽容。  4、零度心态是一种心灵的修炼。这种修炼决定人生的修养,修养又决定人的生命路向。  5、零度心态是一种近乎“边缘”的合理与中庸,它意味着简单、平凡、休闲,意味着对自然情趣与心灵空间的延展。  6、零度心态是自我沟通的和谐平台,是心灵的自我经营。它是对心灵杂草的铲除,对心灵越冬的备案,或者为心灵点一盏不灭的明灯。 二、怎样塑造零度心态  1、给燥热的心灵酷暑降温。2、追求安详之美——“为而不有,善而不居。”3、善于回首凝望,提炼人生精华4、融

5、入绿色休闲 5、学会轻松,享受从容 6、不要过分追求完美7、穿越心灵的寒冬。第五章:暴风骤雨——积极心态一、构筑你积极快乐的城堡 二、PAM黄金定律 成就你人生的十大积极心态(PAM):  执著:对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。  挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。  热情:对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。  奉献:全心全意完成工作或处理事务。  激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在全力以赴地投入。  愉快:乐于接受微笑、乐趣,并分享成功。  爱心:助人为

6、乐,感恩心态。  自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。  渴望:强烈的成功欲望。  信赖:相信他人和集体的素质、价值和可靠性。  毁坏你人生的十大消极心态(NMA)  畏惧:面对困难缩头缩脚,没有目标或对自己、公司的目标缺乏信心,不敢接受任务和挑战。  愤怒:因假想的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。  冷漠:事不关己,高高挂起,脸色整天阴云密布。  紧张:头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。  忧虑:对可能出现的困难、任务或问题感到寝食难安。  敌意:对立或反抗的行为,过于强烈的厌恶感。  嫉妒:对团队、他人的

7、成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤。  贪婪:无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力。  自私:从自身利益出发,全然不顾他人的感受。  麻木:得过且过,没有兴趣和热情。  三、弗兰克尔的伟大发现四、让外界环境的影响和困扰见鬼去吧!五、塑造积极心态  (一)乐观面对人生(二)拒绝拖延,立即行动下面是一些解决推延毛病的思路:  1.拖延不是一种无所谓的耽搁。一个CEO可能因为没能及时做出关键性的决定而遭到失败,很多损失是无法挽回的,这就像延误了看病时间,就会给人的生命带来无可挽回的影响一样。  2.从习惯拖延的一个具体

8、方面突破,一种得到解脱和成功的感觉将会帮助我们全面地克服它。  3.拟定一个完成工作任务的期限,给自己加压,并实行公众承诺,让身边的人都知道我们的期限,让他们看到我们如期完成,否则,就要“裸奔”。。。  4.有些人因为害怕自己干得不那么完美无缺,而搁置了工作,拖延了时间,所以不要因为追求十

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